一个小故事：一位老者下了火车，快要出站的时候，突然叫住一个小男孩，着急地说：“小朋友，帮帮忙，你赶快帮我去一趟7号车厢，在6号软卧里有我的一个皮包在那里。喏，这是小费。”男孩箭一般地跑去了，过了两分钟
有人说所谓管理就是沟通，沟通，再沟通。对于创业团队而言，在创业的全过程中，管理最核心的任务仍然是相互沟通。我先用几个例子让大家理解，沟通出错会带来什么问题？·我们的网站技术人员，经常会告诉我们的业务人
技术，以人为本。学习技术发展的根本目的是什么？让人更易于学习、效果更好。在2014年 ASTD年会上，有一场session可能是除每天早晨的general session外上座率最高的，就是来自Dis
技术篇在2014 ASTD年会的9个方向中，有一个新增的方向“science of learning”，包含一些对神经系统等大脑结构、学习机理等方面的科学研究及应用话题，比如《向朋友求助：基于研究的社
作者：李墨从纽约抵返北京是下午13：45，从机场出来上车大约是15：00。再次看到北京灰蒙的天空，听到司机地道的京腔儿，鼻子有点痒，忍不住打了个喷嚏。司机开玩笑说：“大多数人从美国回来，会有些不适应咱
今天企业需要的不是单打独斗的人，而是需要团队的精诚合作。如果你希望你的公司可以不断成长，那你就特别需要明白如何建立一个可以一起好好工作的团队。这不是一件容易的事情，一个团队意味着你需要带不同技能的人
全球掀起了一股粉红浪潮：美国国务卿希拉里、德国总理默克尔、澳大利亚总理吉拉德、巴西总统迪尔玛、阿根廷总统克里斯蒂娜、泰国总理英拉……诸多女性的身影日益活跃。知名企业中，女高管的身影更是比比皆是：百年
一位就职于美国亨利.福特医院的骨科医生。该医院在膝关节置换手术方面享有盛誉。多数骨科医生需要花1-2小时置换膝盖，而这位医生通常只要20分钟。一般来说，他一年可以做超过550次膝关节置换手术，是第二
什么是优秀领导者的沟通技巧呢？也许你可以说出很多，但使用以下十项原则，会有助于你作为领导者达到高效的沟通效果：1、保持信任，别撒谎：大多数情况下，人们不会同自己不信任的人无拘束地说话。虽然你可以强迫要
由于企业快速发展，优秀的管理人员供不应求，所以会看到在不错的员工被快速提拔到更高层级的岗位，这种“救火式”的晋升往往伴随着风险。如果新任的管理者尚未获得充分的正式培训或其它支援，他们很难成为优秀的管
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