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教导型组织讲师视频

孟宗义授课视频-33《七个不放过及电网工具》
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教导型组织执行力
【我们会有怎样的结果】 整合自己的管理经验：自己首先是对的人，才能把事情做对。让别人做到自己先做到。 哪里薄弱就强化哪里：哪里无序就规范哪里，射人先射马擒贼先擒
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情绪管理员工激励教导型组织
管理者要善于激励与造势提升所属员工的士气【肆】 （一）激励人-激发出员工潜在的正能量 1.让榜样是全体员工的一面镜子 2.榜样是全体员工学习的楷模 3.榜样是团
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团队建设领导力执行力企业文化心灵成长
（一）让我们的组织具有军队般的执行力 1．强化全体人员的共同意志 2．绝对服从命令-杜绝个人特殊化-统一思想与行动-军令一下如山倒 3．标准化与训练 ——执行力
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