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中层执行力培训讲师课程

叶向阳 《中层管理团队修炼》系列课程
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（一）、 中高层管理者的角色定位 ◇讨论：用一句有创意、准确、见解的话来概括！ ◇角色认知—自我定位 ◇管理者立场（二）、七型中层管理者1.得过且过型2.劳动模范型
李光伟 赢在中层——执行力培训
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企业的决策方案在执行的过程当中，标准渐渐降低，甚至完全走样，越到后面离原定的标准越远。企业的发展速度要加快、规模要扩大、管理要提升，除了要有好的决策班子、好的发展战
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课程目标： 1、清楚认知中层干部的角色定位； 3、强化管理者的职业意识和职业心态； 4、帮助中层管理人员提升贯彻管理能力。 培训背景： 世界在变，我们变了什么？我们
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引言：执行是中国层管理者的主要工作 第1部分 执行力之根——掌握4R执行管理模式 本部分引言：破解中国企业10大管理难题 第1讲：R1：执行的驱动系统（Ready）
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