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证券讲师课程

李光 讲透【资产证券化REITs】
房地产职业素养投融资商业模式领导力
讲透【资产证券化REITs】 本次课程分为四个部分： 首先是REITs的概念。我们讲解REITs的概念组成，不动产类型。同时讲解资产证券化ABS，并分析其与REI
谢良鸿 谢良鸿接受证券日报采访：欧元区经济衰退恐难避免
企业家经济学家战略管理
谢良鸿接受证券日报采访：欧元区经济衰退恐难避免 【欧元区11月经济景气指数小幅回升 专家：欧元区经济衰退恐难避免】北京时间11月29日18时，欧元区11月份经济景
黄建中 资产证券化的中国实践与最新案例
财务管理投资理财投资银行投融资房地产
资产证券化的中国实践与最新案例（4小时） 一、资产证券化概述：概念与业务流程 1、资产证券化的概念和特征 2、资产证券化的业务流程 3、资产证券化的发展简史 二、
万元 提升转化势能，提升证券公司客户营销能力
金融证券公司营销
提升转化势能，提升证券公司客户营销能力 知己知彼百战不殆——孙子 天时度不如地利，地利不如人和——孟子 用兵之道，攻心为上版，攻城为下；心战为上，兵战为下——诸葛
打破部门壁垒：跨部门协作的本质与实践
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企业运营中，部门间的协作不畅是普遍存在的管理现象。销售部门追求市场份额的扩张，生产部门关注产能的稳定与成本控制，财务部门则侧重资金使用的合规性与风险控制 —— 不同
打破 “离心力”：让团队拧成一股绳的核心逻辑
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在企业的发展长河中，团队犹如航行的舰队，每一艘船只的航向与动力，都决定着整体能否破浪前行。然而，当团队成员来自五湖四海，带着不同的志向、理念与习惯相聚时，如何打破
破解团队困局：从 “各自为战” 到 “众志成城” 的管理密码
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不少企业正陷入这样的管理怪圈：高层俯瞰时，只见中层茫然、基层倦怠；基层抬头时，只觉高层疏离、中层无力。尤其许多从中层提拔的管理者，习惯了业务骨干的思维模式，面对团
带团队总碰壁？不是能力问题，而是你没看透这一点
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“为什么我掏心掏肺带团队，下属却总像隔着一层纱？”“明明都是精兵强将，凑在一起却内耗不断？”“留人比招人难十倍，核心人才说走就走？” 这些困扰管理者的难题，答案或
为什么你总是忙而无效？高效时间管理的底层逻辑
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职场中，“忙不过来” 已成高频口头禅：员工抱着 “工作量太大” 的抱怨拖延执行，管理者困于 “加不完的班” 疲于奔命，上下都在 “瞎忙” 中陷入低效循环。当 “忙
管理搞不定？那是你没解锁性格这把万能钥匙
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“性格决定成败” 不是空谈，“把对的人放在对的位置” 需要方法，“同频沟通” 更是管理的隐形钥匙。但你真的读懂自己的性格了吗？知道哪些人适合冲锋陷阵、哪些人擅长运筹
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