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管理提升讲师课程

马新颖 绩效管理提升绩效
战略绩效战略地图平衡计分卡推行目标指标
第一部分 走进绩效3.0时代 1、绩效1.0时代—绩效考核，以评价为核 2、绩效2.0时代—绩效管理，以改进为核心 3、绩效3.0时代—战略管理，以战略为核心 第
盛斌子 家居经销商品牌化运营及管理提升
营销管理销售技巧商业模式
家居经销商品牌化运营及管理提升 主讲人/盛斌子老师 【培训对象】家居建材经销商 【培训方式】讲授、现场练习、角色演练、案例分析、分组讨论、头脑风暴 【课程目标】
盛斌子 决胜2017-经销商理念更新、管理提升、模式创新
营销管理销售技巧商业模式
决胜2017-经销商理念更新、管理提升、模式创新 主讲人/盛斌子老师 第一篇：抓趋势 一、 家居建材市场宏观形式判断 1、 个性需求推动产品创新 2、 高附加值家
李军剑 基层管理人员现场管理提升训练
现场管理中层管理
第一单元 工作改善的基本概念 工作改善的重要性 如何定义现场问题 怎么样正确描述现场问题 第二单元 工作改善的四个阶段 四阶段之一：工作分解 四阶段之二：对每一个
蒋萌 实体店赢利玄机系列课程之——靠管理提升业绩
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实体店赢利玄机——靠管理提升业绩 《中国单店5+2赢利系统》 一堂门店业绩倍增的中国好的单店管理者打造之旅 2天1夜 主讲：蒋萌老师 【课程背景:】 “好店长是天
盛斌子 《经济危机形势下的渠道建设与运营管理提升实战训练营》
营销管理销售技巧商业模式
《经济危机形势下的渠道建设与运营管理提升实战训练营》 主讲：盛斌子 破冰游戏：分组：队长、队名、口号、队歌 培训结束，评出优胜组、先进个人，并进行奖励 前言 经济
李彬 管理者角色定位与管理能力发展（MTP）
中层高层管理能力干部素质管理提升
【课程背景】 干部强，则企业强！ 然而，在企业中，绝大多数管理者是由各业务领域的骨干员工提拔而来，由于未接受过系统的管理类培训，只是通过
欧阳锦中 《走出绩效管理误区:用绩效管理提升员工能力!》
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《走出绩效管理误区:用绩效管理提升组织效益和员工能力!》培训课程大纲 ★课程意义 ——为什么要学习本课程？ 多数绩效考评开始时轰轰烈烈，为什么后来却以失败告终？各
管理搞不定？那是你没解锁性格这把万能钥匙
团队建设中层管理沟通技巧领导力执行力
“性格决定成败” 不是空谈，“把对的人放在对的位置” 需要方法，“同频沟通” 更是管理的隐形钥匙。但你真的读懂自己的性格了吗？知道哪些人适合冲锋陷阵、哪些人擅长运筹
从业务尖子到团队统帅：破解中层管理者的能力跃迁密码
团队建设中层管理沟通技巧领导力执行力
当一位技术骨干被提拔为部门经理时，他或许仍在用写代码的逻辑管理团队；当销售冠军走上管理岗，可能还在用签单的热情代替制度建设。太多企业正遭遇这样的管理断层 ——个人
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