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法律法规讲师课程
黄斌辉
物业管理
法律法规
企业管理
从物业管理法律关系、法律规范、法律责任,物权与物业权属、房屋登记制度、业主的建筑物区分所有权、相邻关系、共有,物业管理常用
法律法规
等方面介绍了物业管理法律关系基础知
梁伟权
人力资源制度设计与风险规避
法律法规
第一部分:如何设计与撰写好人力资源制度一、当前企业用工的背景二、企业员工手册撰写技巧1.法律对于员工手册制订的要求2.《员工手册》生效条件3.规章制度不能由企业单方
李丹
解析企业内部“法律”—规章制度、员工手册
法律法规
??微咨询项目内容第一天(4-6个小时)授课《企业劳动关系风险评估与规章制度完善》第一部分:劳动合同劳动关系管理面临的新形势和挑战1、《劳动合同法》颁布实施以来,劳
梁硕南
集体合同订立、工资集体协商、劳资谈判操作
法律法规
1、集体协商、工资集体协商与集体合同概述2、开展工资集体协商,企业可否提出工资不增长或者负增长的协商要求?3、如何确定协商代表及首席协商代表?企业协商代表与职工方协
曾少林
企业法律风险防控操作实务
法律法规
第一模块 十八届四中全会“全面推进依法治国”深度解读一、十八届四中全会概况二、“全面推进依法治国”深度解读三、如何践行“依法治国”战略方针四、如何依法治“企”第二模
梁伟权
推进依法治国加强企业法治 落实依法用工
法律法规
课程大纲:一、全面推进依法治国为依法治企提供新依据 1. 依法治企与用工风险管理的关系2. 企业开展“依法治企”的背景二、依法治企与依法用工管理的基本理论1. 依法
梁硕南
梁硕南老师的课程体系
法律法规
课程系列一:15个课题,每个课题课时为半天(3-4小时)课题1:员工招聘管理操作实务与风险管控课题2:员工入职管理与劳动合同设计、订立技巧课题3:员工在职管理与劳动
戴竞初
HR全程法律操作实务
法律法规
第一单元:招聘录用与入职管理法律实务 第二单元:订立劳动合同法律实务 第三单元:试用期管理法律实务 第四单元:规章制度法律实务 第五单元:保密与竞业限制法律实务 第
李丹
病假、医疗期和工伤与女职工三期的管理及风
法律法规
课程内容: 第一部分、病假管理管理技巧及风险控制 1、病假工资法定标准 2、企业病假福利和病假待遇差别化设计管理技巧 3、如何防范和应对虚假病假、“小病大养” 4、
社会矛盾治理
沟通技巧
劳资法律
领导力
心理学家
九型人格
社会矛盾治理课程大纲 第一部分:社会矛盾治理基础 1.社会矛盾概述 · 定义与特征:详细解释社会矛盾的含义,探讨其在不同社会结构中的表现形式和特征。 · 社会矛盾
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