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班组安全讲师课程
苌群旗
优秀班组长如何有效育留员工
员工育留
班组长培训
基层管理能力提升
员工激励
沟通技巧
课程背景: ◆ 企业的一线基层管理干部大部分都是从岗位优秀的员工提拔;一般没有接受过系统的管理技能训练,角色转变后由管理个人转为管理团队,很多提升后的班组长能取得
陈鹏
陈鹏老师:赢在基层---金牌班组长管理技能全面提升
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课程背景: 班组长、工段长综合素质的高低决定着企业的政策能否顺利地实施,他们管理的好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量,因此班组长、工段长是否尽职尽责至关
郭瑞卿
卓越班组建设-新文化新思维心辅导
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【课程背景】 21世纪众多企业意识班组建设重要性,班组是企业的最小组织“细胞”,也是企业一切工作的出发点、立足点和落脚点。企业战略落地、文化孕育、人才成长、安全生
郭峰民
班组长管理技能提升
现场管理
沟通技巧
精益生产
课程背景: 经过40多年的改革,我国已经成为世界的经济大国、制造大国和消费大国。随着市场的多级分布和精细化管理技术的分工要求。现场班组长想做好,但缺乏管理知识的指
李忠
电力企业班组精益管理与精细化实战
生产管理
现场管理
精益生产
精细化管理
电力
一、发电企业班组新挑战 共享、共悟、共勉 l 修炼成精(学习、思考、实践) l 心中三感 班组管理4大新挑战 l 班组长自我能力“短板” ü 思索:技术骨干型班组
刘寿红
供电公司生命体班组管理
供电公司,
生命体班组管理
供电公司“生命体”班组管理 课程大纲:一 生命体班组演化历程 (一) 生命体的特征:1 自我意识2 遗传变异3 神经反应4 新陈代谢5 适应环境 (二) 国家电网
徐浩
班组长管理能力提升实务训练
团队建设
职业素养
沟通技巧
中层管理
领导力
课程背景: 微利时代,无论哪个行业都会面临着竞争,企业的竞争即是人才的竞争。企业的兴衰,关键在人,企业能否发展,在很大程度上取决于是否具备
刘雪峰
《电网中层管理人员领导力与团队管理》
电网中层
供电所长
供电班组长
供电员工
第一部分:理解组织动因,建立团队文化(3h) 一、 理解理论:组织行为学中的组织目标与动因 1. 组织目标:双赢 2. 组织四大动因: ² 人 ² 结构 ² 技术
刘雪峰
刘雪峰《供电公司班组长 管理能力提升培训》
电力班组长
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班组建设
供电公司班组长
第一模块:定角色之位,自我认知(2小时) 一、心智模式对自我发展的影响 1. 每个人发展的三阶段 2. 三阶段中的心智模式的影响 二、承上启下,内外兼顾! 1.
刘勇超
优秀班组长安全管理能力提升
中层管理
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班组长培训
安全风险管理培训
课程名称:《优秀班组长安全管理能力提升》 课程说明:(此课程属于刘勇超老师的版权课程,在2018年5月获得了国家的版权证书) 授课对象:企业/公司/单位的班组长、
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