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目标管理讲师授课见证

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岁末年初，转眼之间又是2018年第四季度了，年初制定的目标如今完成得如何？最后一个季度如何冲刺、为年度目标达成划上一个完美的句号？即将到来的2019年，公司年度目
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企业目标能否达成，很大程度上也取决于组织的复盘能力。 为了进一步推动客户企业绩效提升、目标达成，2024年4月7--8日，企业绩效提升专家、理践咨询潘皖江老师应邀
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企业发展，目标导航，计划先行。 俗话说“一年之计在于春”，但在理践咨询潘皖江老师看来，“一年之计，在于前一个冬天”。明年的目标是否能预期实现，更多地取决于今年底的
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企业经营管理的过程，就是一个PDCA不断循环的过程。 为了进一步推动客户企业绩效提升、目标达成，2024年8月12--13日，绩效提升、目标达成专家、理践咨询潘皖
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企业经营管理的过程，就是一个PDCA不断循环的过程。 P，Plan 计划； D，Do 执行； C，Check 检查； A，Act 评估再行动。 为了进一步推动客户
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时光飞逝，在不断见证历史中，2020已经只剩下两个月了，企业年初制定的年度目标是否能顺利达成，也已经到了最关键的冲刺阶段。受到上半年新冠疫情影响而造成的目标缺口，
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2019年10月12日，国庆节刚刚过去，中国管理科学研究院管理专家、绩效提升专家、理践咨询潘皖江老师应邀来到宁波某企业，为该企业进行2019年第三季度总结以及目标
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为宁波南车精英团队实施2天的目标管理培训。通过视频，案例，结合工作实际情况制定解决方案等方法，获得客户和参加培训学员的高度认可！
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业绩突破没有捷径，没有所谓的灵丹妙药，没有所谓的秘诀魔法； 尊重常识、敬畏市场，始终以客户为中心、提供客户满意的产品和服务，坚持不懈，功到自然成。 即将过去的20
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