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非人力讲师授课见证

赵亮 分层分类的战略性人力资源管理模式(一)
非人力管理
分层分类的战略性人力资源管理模式(一)现代企业的竞争越来越集中于核心竞争力的较量。而构成企业核心竞争力的源泉在于核心人力资源。在未来市场竞争的较量中，企业如何将企业
赵国军 成长是与不够优秀的自己和解
非人力管理
文/沈十六 来源：豆瓣 我很少认为自己优秀。小时候是学不会哭泣、卖乖、懂事，得不到大人的夸赞和奖赏；长大一些读书又不够好，不善交际，老师和同学很少关注自己；总算跌跌
赵国军 19种让HR们最无语的员工离职方式，你最痛恨哪种？
非人力管理
如果你打算离开某家公司时，你会怎么做？你是否会将一块写有“我不干了！”的砖头扔进公司窗户，是否会请一支军乐队陪你宣读离职消息，是否会一言不发就人间蒸发？是的，一些人
赵国军 年轻人，北上广深不是你的城市！
非人力管理
来北京招聘毕业生的周洪，察觉到情况的变化：3年前，一场招聘会只能收到十来份简历，录用阶段可能全部“玩儿消失”；而今年，一场招聘会就收到七八十份简历，最终十来人参加面
赵国军 KPI要“下课”了？
非人力管理
Google引入OKR绩效管理模式，小米也在推行去KPI化的管理思想，但对于OKR或去KPI化，很多企业朋友还傻傻分不清楚。那么OKR和KPI到底有什么区别？企业该
江苏著名易经讲座专家灵雨老师应某公司邀请讲九运风水运势
南京著名风水大师南京知名风水培训班江苏权威风水培训机构江苏风水讲座专家全国知名风水师
南京灵雨国学汇馆馆长，中国十强国学讲师，国际注册风水师，著名风水讲座专家，江苏权威易经风水培训专家，南京知名易经风水大师灵雨老师，应某上市集团公司邀请做易经风水讲
企业经营管理就是PDCA循环的过程，潘皖江老师2024目标管理落地杭州辅导
潘皖江目标管理理践咨询
企业经营管理的过程，就是一个PDCA不断循环的过程。 为了进一步推动客户企业绩效提升、目标达成，2024年10月16--17日，绩效提升、目标达成专家、理践咨询潘
中小企业招聘广告的内容完善
人事
潘文富 对于求职者来说，简历就是敲门砖，对招聘的企业来说，招聘广告就是公司的旗帜，是否足够大，是否活跃，是否能吸引人。结合中小企业自身的实际状况，以及求职者，尤其
南京著名风水师应广凌玉石博物馆邀请做家居风水讲座
南京易经风水大师江苏权威风水培训专家全国知名周易风水大师南京八字风水培训导师中国著名易经讲座专家
2023年9月16日，国际风水注册师，中国十强风水师，南京知名风水大师，南京灵雨国学汇馆馆长灵雨老师应广凌玉石博物馆邀请做易经风水讲座。 风水是中国古代一种传统文
AI赋能短视频智能营销-南方学院东莞企业家
AI人工智能短视频东莞AIGC
在数字化时代，短视频已成为企业营销的新战场。11月26日，刘华鹏老师应南方学院之邀，在东莞为100多名中小企业负责人带来了一场精彩的《AI赋能短视频智能营销》课程
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