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刘上
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沟通策略
为何成为进阶刚需?
团队建设
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战略管理
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一、时代变局下的「社交刚需」重构当跨部门协作需要对接 3 个时区的同事,当客户提案要同时兼顾 60 后决策者与 90 后执行层的诉求,现代职场的沟通场景早已超越「
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-平行协作共创 课程时长: 1天(7小时) 适用对象: 世界五百强企业或杭州新老六小龙企业员工,尤其是团队领导者、项目经理、跨部门协作人员 --
蔡闯
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心理学家
凝聚团队的
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-向下引领共创课程大纲(以世界五百强或杭州新老六小龙企业为例,一天) 课程目标 - 提升管理者在团队沟通中的领导力与影响力 - 掌握有效的沟通策
刘上
刘上:交往艺术
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在复杂多元的现代社会,人际交往与沟通能力已成为人们安身立命、谋求发展的必备技能。刘上老师作为这一领域的资深专家,凭借深厚专业素养与丰富实践经验,为众多渴望提升沟通
林江武
职场关键场景
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第一讲:及时汇报,打开晋升的大门 一、清楚了解你上司的习性 二、如何掌握上司真实意图 三、接受工作指示关键步骤 四、做好工作汇报核心要素 第二讲:下属培育:提升团
方南
方南《360°管理者的全方位管理
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《360°管理者的全方位管理
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》 【课程背景】 在这个充满激烈竞争的时代,作为一名合格的管理者,不仅要有应对问题的挫折能力,还要有与客户、同事、合作伙伴和供
卫小奎
面对不同性格类型客户的
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【课程特点】 1、丰富生动的各种沟通情景演示,给大家带来更直观的体悟和启发; 2、风趣的讲授风格,大量的情境式实操案例,开启寓教于乐的教学模式; 3、角色扮演,配
高煜东
点燃心火 – 新生代年轻员工
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得体的谈吐会让你成为一个有教养的人
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沟通技巧||得体的谈吐会让你成为一个有教养的人 人才培养、沟通技巧--金迪助理 助理电话:18518981151 形容一个有教养的人,常常谓其谈吐不凡、举止优雅。
何立
直达人心的管理沟通——从
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【课程背景】 作为管理者,你是否面临以下问题:下属的敬业度低迷;年轻员工沟通困难;团队会议冗长低效;团队内部情绪消极;长期存在不良冲突;不知如何激励下属,也不知如
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