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新任管理者讲师课程

陈维银 赋能履新力：从技术走向管理
新任管理者新晋管理者从技术走向管理
赋能履新力：从技术走向管理 课程背景： 无论身处哪个行业，管理者在上任之初，都会遇到一些相似的问题—— 如何应对比自己资历
张锋波 新任管理者如何快速步入正轨？
领导力
在新晋管理者的培训课堂中，大家都希望自己能快速的进入角色，能够带领团队按时完成公司下达的任务。那么大家首先要考虑的是自己打算采用什么样的管理方式。如果不考虑这个问
曾子熙 曾子熙老师-核心课程-MTP管理者管理能力提升（新任管理者管理技能提升）
曾子熙MTP
曾子熙老师-核心课程-MTP管理者管理能力提升（新任管理者管理技能提升） 主讲：曾子熙老师 课程规划说明： 管理是科学、艺术与手艺的结合,MTP（英文全称Mana
刘鑫 管理九剑——新任管理者必修
管理新任主管经理必修
「晋升却不培训，等于毁了他。」 课程简介： 大部分管理者都是因业务优秀而升职。从业务明星升职管理者，却不培训管理知识和技能，不仅失去一个业务明星，更加毁掉整个业务
方南 《新任管理者角色认知与管理技能提升》
团队建设中层管理沟通技巧领导力执行力
新任管理者角色认知与管理技能提升 培训时间：2天/12小时 课程大纲： 一、新任管理者角色的转变 1、从专业走向管理 2、新任管理者的新起点－适应环境的变化 ★新
王静 《新任管理者能力提升》
中层管理团队建设领导力执行力沟通技巧
【课程名称】《新任管理者能力提升》课程 【课程背景】 目前，很多管理人员大多来自于具有发展潜力的业务骨干，但是面对管理，他们有的仅是零散的经验和感觉，并没有真正形
许辰 从骨干到管理——管理者的管理技能提升
管理技能管理者新任管理者管理能力
课程讲师：许辰 课程时间：12小时 课程对象：储备管理干部、新任管理者、中基层管理者 课程收益： 1、通过大量的案例学习、讨论分析，深入理解储备管理者应具备的管理
曾子熙 ​曾子熙老师-精品课程-MTP管理者管理能力提升（新任管理者管理技能提升）
曾子熙老师
曾子熙老师-精品课程-MTP管理者管理能力提升（新任管理者管理技能提升） 主讲：曾子熙老师 课程规划说明： 管理是科学、艺术与手艺的结合,MTP（英文全称Mana
章春明 《新任管理者上岗之道》2天
演讲口才领导力执行力中层管理创新思维
第一章 管理者的角色认知 Ÿ A*B=C Ÿ 管理的定义 Ÿ 竞赛：重新认识你的伙伴 Ÿ 管理的职能 Ÿ 思考：你是负责解决什么问题的人？ Ÿ 从员工到管理者的角
吕青 《新任管理者的角色认知》
中层管理
《新任管理者的角色认知》 主讲老师：吕青 课程背景：吸取哈佛商学院MBA教育主修课程中最受欢迎的管理课内容，结合主讲老师多年企业管理与培训实践，系统构建呈现课程内容
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