“想干与不相干”是有没有责任感，是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题；“能干与不能干”是创新的问题。 总之，企业需要德才兼备的好员工。 勇于负责能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺
规划可以帮助我们： 1.帮助我们设定目标，并达成目标 2.帮助我们目标明确的发展自己 3.帮助我们扬长避短的发展自己 1 .阶段目标的特点： （1）跳一跳（2）够得到（3）很具体 2. 近期
班组员工位于操作层，岗位工作是工作的最主要部分，通过精细化的 方法把班组每一个岗位工作管理好，班组工作就能取得很大的收益。 班组的质量管理、安全管理、设备管理等只有结合班组岗位工作才能
班组员工位于操作层，岗位工作是工作的最主要部分，通过精细化的 方法把班组每一个岗位工作管理好，班组工作就能取得很大的收益。 班组的质量管理、安全管理、设备管理等只有结合班组岗位工作才能
1 员工士气的鼓舞者 你真棒 你很专业 2 员工工作的监督者 监督不是监视，每人都有惰性 3 员工学习的先行者 凡事追求卓越，力求超人半步 4 员工优点的赞美者 聪明隐藏优势，即时激励； 5 企业
目标决定成功： 人生也是这样，你有目标吗？你的目标正确，清晰吗？你一定要有个目标，就像在大海中航行的船没有方向，没有目的地，你就永远无法达到. 目标管理的产生与发展：目标管理是20世
没有过不去的事情；没有放不下的曾经；没有治不愈的伤痛；没有不能搁浅的向往，没有不能停下的飞翔。有时候，我们需要给自己一些时间，让过去的慢慢的过去；有时候，我们需要给自己一方空间，让心事沉淀。苦辣是生活
1、微笑 /微笑：气质会越来越好； 2、理解 /拥抱：知己会越来越多； 3、包容 微笑：生活会越来越美； 4、欣赏 /亲亲：人际会越来越广； 5、善良 /爱心：世界会越来越净； 6、感恩愉快
客户：河南鼎峰有限公司 地点：河南省 - 郑州 时间：2015/10/30 0:00:00 授课详情： 一、沟通的基本概念 1.沟 通 概 念 2.沟 通 的 三 大 要 素 3.在什么时候需要沟通
客户：中国平煤神马集团 地点：河南省 - 平顶山 时间：2014/4/16 0:00:00 一步一步地走，一点 一点地突击，凭借你的执 著和坚持，相信自己一定 成长为职场上的优秀员工。
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