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银行培训

北京 40 ~ 50 岁
银行管理类 《经理人性格与有效沟通》 《用行动学习达成高效会议》 《打造高绩效执行力团队》 《银行青年骨干人员管理能力提升训练——后备干部培训》 客户经理类 《客户经理职业形象、商务礼仪与沟通技巧》 
¥20000 元/天
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简介 查看>>
时老师是北京大学、清华大学总裁班特聘讲师,5年咨询公司、10年银行业培训经验,以及各银行业务的实战咨询管理经验,也让她不断丰富培训课程内容,同时接触最先进的管理工具和管理理念,课程将带给学员更实用的工具和可持续性的进步。
时老师授课技巧圆融、思维缜密、课程新颖、气氛活跃。她采用多维互动、启发式的教学,在课堂上不断引导学员自我深层思考与团队共创,时刻活跃的课堂气氛,使全体学员积极互动,促使学员对课程内容的理解及运用更加深刻,并能在今后的工作中将各种工具方法灵活使用。


【专业资格】
? 清华大学、北京大学总裁班特聘讲师 
? 国际高级人力资源管理师IPMA-CP
? HBDI赫曼全脑优势系统分析师
? 国际行动学习催化师 
? 国家职业生涯规划师 
? 国际注册形象设计师
课程 更多>>
[时宇]《客户经理营销的重要读心术——微表情》
课程背景 利率市场化的持续深化影响给银行带来了前所未有的高竞争环境,商业银行对于客户经理的培养力度更是重中之中。高绩效指标的达成需要一批具有战斗力的客户经理冲在营销第一线。然而,优秀的客户经理除了需要具备对产品灵活运用的专业知识,更重要的是抓住每一个营销的机会与客户建立关系,搜集情报,与客户建立良好的关系并寻找商机。从与客户的第一次见面开始,读懂客户言语和表情中的“潜台词”就显得尤为重要,课程将营
2014-12-22
[时宇]新行员职业化素养提升的八项核心能力训练
? 培训课程内容 第一项能力:初入职场的源动力——职业心态训练 ? 职业:自我、职场、企业、岗位 ? 空杯:用“心”开始改变 ? 敬业:受益终生 ? 学习:学习拥有明天 ? 能力:有为才能有位 ? 行为:细节决定成败 ? 道德:银行员工从业的根本 ? 团队:团队协作,众志成城 ? 心态:修炼心态,激发潜能,保持正能量 ? 案例1:网点员工敬业精神感动客户,获得大单 ? 案例2:银行行长的学习成长之
2014-12-22
[时宇]银行青年员工的职场正能量与生涯发展
第一部分 发挥职场正能量 1.积极的力量——积极的心态发挥职场正能量 2.努力与成功的关系——上帝开的努力银行 3.学习是持续成长的动力——金融业成功人士的成长之路 4.学会感恩与体会幸福——发现生命中的美好 5.保持对工作的热情——银行员工成长案例分析 第二部分 自我性格与长处管理 1.自我性格测试——了解自我性格 2.自我性格分析与长处发展 3.不同性格的人与人之间的相处之道 4.如何将自我不
2014-09-01
[时宇]用行动学习法达成高效会议
课程特色: 1、将行动学习与高效会议方法相结合,重在将工具和方法分享和运用; 2、本课程将使学员掌握高效会议的工具和解决问题的思路。 课程内容: 第一部分、当今银行管理人员开会现状 1.理解会议的意义 2.会议的种类与作用 3.会议的效率体现 4.会议的成本计算——银行案例 第二部分、会议效率不高的原因及解决方案 1.会议效率不高的原因 2.如何进行预防性管理 3.高效会议的八个特征 4.高效会议
2014-09-01
[时宇]银行青年骨干人员管理能力提升训
一、 从专业走向管理——管理者的角色认知 ? 银行管理人员的核心价值 ? 下属、同事、上级的角色 ? 从专业走向管理的五大转型 ? 效力于企业目标的实现 ? 养成良好的工作习惯 ? 全面的职业能力 ? 管理能力评估测试 <案例研讨>怎样才能做到高层期望的胜任经理人 二、 价值提升策略——时间管理 ? 人生纵贯线与时间价值 ? 正确目标的价值 ? 分析时间的方法 ? 工作四象限划分的涵义 ? 第二象
2014-09-01
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