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组织变革中的心智模式改善、领导力提升、团队建设
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董晓明:中国金茂华中区域后备干部管理人员DISC性格与高效沟通
2018-05-07 3304

       中国金茂控股集团有限公司(简称“中国金茂”)是世界五百强企业之一中国中化集团有限公司旗下房地产和酒店板块的平台企业,于2007年8月17日在香港联合交易所主板上市(股票代码:HK.00817),是香港恒生综合指数成份股之一。中国中化集团公司是获得国资委批准的以地产开发和酒店经营为主营业务的中央国有企业。 

       DISC现在已发展成为全世界最为广泛采用的人性认知工具之一,DISC性格也一直以来是国内外中大型企业广泛应用的一种人格测验。运用DISC性格不仅可以用于测查、评估和帮助我们更有效的知已知彼、知善则迁、知人善任,更重要的是了解DISC可以让我们在自我管理、家庭管理、团队管理、组织的文化管理上有清晰的方向。

       课程的主要内涵在于透过一套有系统的分析方式,将人的行为特征区分为四种不同的基本类型,以协助学习者有效地掌握人的性格差异,并深入探讨其中的交互影响和有效的调整方式,期望对每一位学习者通过性格提升个体的领导力,以及在工作推动和生活质量上创造出更高的成就与满足,避免和减少可能的冲突,并促进有效领导不同风格的部署、团队合作的增进和沟通的改善。

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