近日，作为中国人民大学培训学院特聘培训师，曹玉峰老师为中国人民大学培训学院新经理人核心能力特训班讲授《九型人格与职场沟通》课程。 本次课程的主要目的是提升经理人在企业管理过程中识人用人和沟通激励人的
3号适合的工作环境：3号喜欢具有发展空间和具有成就感的环境，喜欢有竞争，有成长空间，具竞争性，着重形象，结果是可以计数、努力及成功会受奖励的环境是他们喜欢的环境。他们经常承担开拓者、攻坚者、公关者和促
怎样管理5号员工 管理5号员工主要应从以下几方面入手： 第一，如何跟5号员工沟通。2号喜欢身体接触，5号恰好相反，讨厌身体接触。跟5号沟通，你不仅要给他空间，还要给他时间，交给他的工作一定是不需要马上
怎样管理3号员工 第一，如何跟3号员工沟通。首先，3号喜欢权威人士，他喜欢与有本事、有才华、有能力的人共事。其次，不要当众批评他，而是在背后指正他，给他留下足够的面子 第二，如何激发3号员工。 3号喜
【如何控制自己的愤怒】1、转移法：离开现场，去干别的。散步公园，找人对弈。2、忘却法：精力集中，投入学习。想想别的，忘却生气。 3、想象法：心胸要宽，姿态要高。自我安慰，冷静思考。4、吐露法：亲朋挚友
【心情不好时告诉自己】1、用心做自己该做的事；2、每个人都有自己的活法；3、别总是自己跟自己过不去；4、不要过于计较别人的评价；5、不妨暂时丢开烦心事；6、自己感觉幸福就是幸福。7、最重要的是今天的心
【沟通三原则】1.面对问题，而不要回避矛盾。2.解决问题，而不是证明对方的错误。3.换位思考，而不要固执己见。从本质上说，沟通不是说话，而是改变行动。真正的沟通者关注沟通的效果。在沟通时，重要的不是你
【时间管理的721法则】1）70%的时间用于当天的工作，20%用于明天的准备，10%用于下周的计划筹措；2）70%的时间用于工作，20%的时间用于家庭生活，10%用于娱乐、社交等；3）70%的时间专注
客户：丰台区科学委员会 地点：北京市 - 北京 时间：2015/3/27 0:00:00 通过案例分析，视频分析和员工体验，分享如何在工作和生活中实现阳光心态。
客户：重庆移动通信 地点：重庆市 - 重庆 时间：2015/3/22 0:00:00 主要讲授九型人格在人际沟通和人际相处的应用，在充分讲解各型号的基础上，达到自我认知和了解他人的目的，重点介绍了与各
浙公网安备 33010802003509号
