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栾秋蔚:化投诉为企业正能量(栾秋蔚)
2016-01-20 46965
对象
呼叫中心员工
目的
认知呼叫中心客户投诉根因要点; 正确识别客户投诉本意及趋向度; 掌握客户期望值的有效管控方法; 熟悉把握客户投诉技巧及艺术程度;
内容
一、 课程收益: 认知呼叫中心客户投诉根因要点; 正确识别客户投诉本意及趋向度; 掌握客户期望值的有效管控方法; 熟悉把握客户投诉技巧及艺术程度; 理解圆满处理客户投诉的双赢效应 二、 课程特色: 本培训课程专门针对呼叫中心客服人员特征,就客服人员在投诉处理方面出现的系统问题进行剖析,并在系统性的基础上力争精益求精,采用讲授、实际演练、案场跟近相结合的方式,具有极强的针对性、指导性、实操性、示范性。 三、 培训受众: 呼叫中心员工 四、 培训时间: 2天,12课时 五、 课程简概: 一.客户为什么要投诉? 1.客户投诉源动力有哪些? 2.客户投诉五大根因 3.投诉预防策略方针 4.客户投诉具体分类 5.客户投诉价值百万 二.客户会怎样投诉? 1.客户投诉外在呈现方式 2.问题升级是谁造成的? 3.性格识别客户投诉需求 4.细节透析客户投诉意向 5.正反两面剖析客户投诉实情 三.客户想得到什么答案? 1.正确认识客户期望值 2.有效管控客户期望值 3.期望值差距弥补方法 4.让期望成为满意六则 5.客户满意度的七大保障 四.如何让客户投诉正向转换? 1.投诉处理五大心态 2.调控情绪(客户和自己)五大法门 3.言行举止动中取胜 4.谋略艺术双管齐下 5.有规有距赢取正能量 五.企业正能量的双赢效应 1.正能量价值认知 2.正能量的应用五效应 3.负能量的三大危害因素 4.正能量是企业生产力的推动力 5.投诉转换为正能量,让服务赢利
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