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课程介绍: 人才供应链资源整合管理是以供应链管理概念为基础,以“岗位是产品,人才为客户”与“人才效益管理”为设计理念,具有供应链全流程管理、资源全方位整合、人才收益提升等特点的人才管理创新模式。 我们
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课程介绍: 员工突然提出离职,令人猝不及防;一纸离职证明,从此不相往来…… 《人才供应链资源整合管理》系列课程之《旧雇员管理》是企业人才供应链尾端管理。 通过建立用工主动防范和追踪机制,降低旧雇员隐性
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课程介绍: 招聘会一个一个地参加;QQ群逐个群发招聘信息;寻找熟人推荐人才;招聘网站大把大把地投钱;各种新奇社交招聘方式一个一个尝试;宣讲会上苦口婆心地“忽悠”……招聘经理们,这是你的状态吗?招聘难、
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【前言】 实践经验和亲身经历一定告诉过您---人力资源管理核心:人才效益=人力资源价值/人力资本投入!人力资源的载体是劳动者,作为生产要素的劳动者,其生产能力的变化和实物资产、无形资产受各种因素影响有
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