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刘建林:人力资源管理的15项工作
2016-01-20 48905
【人力资源管理的15项工作】1）人力资源战略规划；2）招聘与配置；3）培训与发展；4）绩效与激励；5）薪酬福利；6）员工关系；7）企业文化；8）HR信息化推进；9）优化工作环境；10）提升员工满意度；11）企业HR审计；12）人力资源风险防范；13）建立胜任力模型；14）梯队建设；15）提升人均产能。
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