古尔德提出母公司对子公司三种战略管理文化偏好，后来国际五大咨询公司进入中国后，在管理咨询实践中，将其演变成集团管控三分法
领衔主讲：战略绩效专家秦杨勇，在杭州为浙江300名企业家与精英学员的培训会议上，回答学员的随机提问，没有预案，回答是即兴发挥。
领衔主讲：战略绩效专家秦杨勇，在杭州为浙江300名企业家与精英学员的战略培训课程上，向学员讲解第三代平衡计分卡真正的面目，以及与华为公司的DSTE从战略到执行流程之间的关系
领衔主讲：战略绩效专家秦杨勇，在杭州为浙江300名企业家与精英学员的培训会议上，回答学员的随机提问，没有预案，回答是即兴发挥。
领衔主讲：秦杨勇 在杭州300家企业家与精英学员提问回答，没有事先预案，没有准备提纲，完全是随机即兴回答
国有企业十五五规划；国有企业十五五规划；国有企业十五五规划；国有企业十五五规划；国有企业十五五规划；国有企业十五五规划
平衡计分卡与战略绩效管理；平衡计分卡与战略绩效管理；平衡计分卡与战略绩效管理；平衡计分卡与战略绩效管理
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