上世纪90年代初,大学毕业的我正好遇上国家不再包分配,因母亲在商业系统工作,作为子女我得以进入一家国有商场工作,工作岗位是在一楼的总服务台做咨询接待,那是我第一次接触到“服务”,尽管我曾在假期勤工俭学当过英语家教。这个大型商场来来往往的人流、络绎不绝的顾客似乎让我找到了些许服务工作的感觉,作为那个年代当地唯一的一家大型国有商场,我们的顾客还真不少。每天,总台既要接待问询又要接待投诉,一站就6小时。(我现在的培训师“站功”没准就是那时候练出来的)从此我和服务接上了缘,此后的二十年,我这个当初不懂服务的大学生(我大学是英语专业)再没有离开过服务行业,从沿海城市到家乡、从打工到创业,从餐馆到超市,从小吃店到服装店,从形象咨询到营养咨询,甚至别人视为畏途的直销我也做得如鱼得水、嘉奖无数。有一句话这样说:读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,我确实就这样日复一日天天与人打着交道,这没有成为我厌倦服务行业的理由,相反成为我学习如何很好服务的窗口。
1、人际互动中每个正常人都会通过自己的五个感觉器官----眼睛、耳朵、舌头、鼻子和皮肤接收到来自对方的信号,这些信号被感觉器官上的接收器接收后又会被躯体神经系统里的“神经元”转换或改变成“神经冲动”。这些神经冲动会被传输到中枢神经系统的不同区域,进行下一步的加工处理,从而构成了知觉,就是视知觉、听知觉、味知觉、嗅知觉、触知觉。知觉包括更高级的认知过程,会对引入的信息区别、判断、认可、理解、解释等。人类的这五大知觉是一个有机的整体,既相对独立存在,又相互关联、相互作用、相互补充。在各种刺激因素对五感的共同作用下,人将会对这一事物形成一个总的心理体验,做出一个总的评价,从而可能引发由此带来的情感和情绪。比如在品尝美食时我们的五感知觉会相互关联和作用,让我们产生由色、香、味、口感等带来的“饕鬄盛宴”的心理感受,从而引发愉悦的情绪。
2、营销专家曾提出营销服务的诸种营销策略,其中除了我们熟知的“产品策略”“定价策略”“渠道策略”“促销策略”等等之外还有一个常被忽略的策略----服务过程策略,这个策略的一个重点即是重视客户在服务过程中的主观感受,服务礼仪可以作为这个策略中显性的决定性因素之一。
所以,将以上两个理论结合起来,可以从一个新的角度----客户的五官体验及五感知觉的角度来反向定义和规范服务礼仪。因为礼仪的内涵是指在人际交往中对交往对象要表现出发自内心的尊重和体贴,而我们希望对方拥有的这种“被尊重感”和“被体贴感”,从心理学的角度看实际也是一种借由感觉而产生的知觉和由知觉产生的情感和情绪。将此嫁接到服务礼仪中,如果服务过程中服务人员不光做出礼仪的标准动作,也不仅机械地在服务场景中使用某个礼仪规范,而是全程发自内心地高度照顾客户的五官体验,知道他的礼仪之举在客户心中会引发哪些感受和情绪,把“满足客户视觉、愉悦客户听觉、顾惜客户嗅觉、迁就客户味觉、呵护客户触觉”作为服务的五大原则,把服务用礼仪演绎成客户从看到、摸到、闻到、尝到、听到、最后感受到的心理感动过程,就能引发客户的愉悦情绪,借由礼仪提高客户的满意度,让客户真切、真正感觉到“被尊重”着和“被体贴”着。在五感礼仪中完成服务,在体贴服务中深化礼仪,这就是“五感礼仪、体贴服务”,和我的优质服务观---让客户收到你由心而生的无微不至竟不谋而合。