据有关数据统计，从1927年通用汽车创建了全球第一家企业学院---通用汽车设计和管理学院以来，企业学院得到了迅猛的发展。在北美从1988年至1998年之间，企业学院/大学的数量由400家暴增到1600
昨天在广州和咨询界的几个朋友聊起对下属的管理的问题，因研究的方向不同，看问题的角度也就不同，但大家还都是认可我提出的“领导要做好下属的服务”观点。 大家普遍的认为，领导就是能够预见问题的发生、主动发现
营销团队作为企业运营过程中实现价值增值的一个关键部门，其作用是举足轻重的。尤其是一些民营企业，更是把营销成为公司各部门的龙头，在各个方面均给予相当的重视！ 营销部门的薪酬设计一直是人力资源从业人员望而
企业的经营最终还是对人心的经营。这一观点目前已经被很多的企业家、老板、职业经理人所认识，这是值得高兴的事情。这也从某种程度上证明了人力资源部门不单单是负责罚款、档案管理、考勤统计等工作的部门。 假如把
前段时间，国内培训界的一些“航母”级企业发生了一些变化。许多已经购买会员卡的厂家纷纷担心起来：培训费用能否接下去？培训效果如何保障？。。。。。。 众所周知，培训行业是一个暴利行业，而且门槛不高。几个人
企业如何留住核心关键人才一直是许多企业比较头疼的事情，许多公司也想出了用车、房来留住员工的方法，起到了一定的效果。但在实际操作过程中也出现了一些问题，本文就中山企业出现的一些典型事例进行探析，希望能起
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