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【课程大纲】 ■ 课程对象:1、基层员工 2、中基层管理 ■ 课程时长:1天(6小时) ■ 课程目标: (1)明确时间管理重要性; (2)认识时间管理的误区; (3)团队组织的时间管理; (4)制
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【课程大纲】 ■ 课程对象:1、基层员工 2、中基层管理 ■ 课程时长:1天(6小时) ■ 课程目标: 1、重新认知组织内外人际关系; 2、明确人际认知及印象形成原理; 3、了解人际交往及
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【课程大纲】 ■ 课程对象:全体员工 ■ 课程时长:1天(6小时) ■ 课程目标: 1、重新认识工作技巧的重要性; 2、明确工作技巧的作用与意义; 3、掌握运用高效职场工作技巧; 4、改善工作方法提
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【课程大纲】 ■ 课程对象:全体员工 ■ 课程时长:1天(6小时) ■ 课程目标: 1、提升员工活力,提升企业绩效; 2、调整员工心态,树立正确态度; 3、释放工作压力,调节身心平衡; 4、完善自我
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【课程大纲】 ■ 课程对象:1、基层员工 2、中基层管理 ■ 课程时长:1天(6小时) ■ 课程目标: 1、认知情绪原理,掌握应对方法; 2、释放工作压力,调节身心平衡; 3、发掘自身潜能,增强职
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【课程大纲】 ■ 课程对象:1、基层员工 2、中基层管理 ■ 课程时长:2天(12小时) ■ 课程目标: 1、塑造职业形象,提升个人魅力; 2、掌握思维技巧,提升工作效率; 3、改善人际关系,发展职
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【课程大纲】 ■ 课程对象:1、新入职员工 2、基层员工 ■ 课程时长:2天(12课时) ■ 课程目标: 1、塑造员工职业形象,规范员工职业行为; 2、强化员工职业意识,调整员工职业状态; 3、提
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【课程大纲】 ■ 课程对象:1、新入职员工 2、基层员工 3、中基层管理 ■ 课程时长:1天(6小时) ■ 课程目标: 1、重新客观认知自我; 2、准确定位职业方向; 3、塑造完善自我价值; 4
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【课程大纲】 ■ 课程对象:全体员工 ■ 课程时长:1天(6小时) ■ 课程目标: 1、学习心理健康管理专业知识; 2、明确如何正确区分异常心理; 3、掌握心理健康管理实用方法。 ■ 课程特色: 企
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【课程大纲】 ■ 课程对象:全体员工 ■ 课程时长:1天(6小时) ■ 课程目标: 1、强化员工意识,懂得感恩责任; 2、调整员工心态,端正职业态度; 3、提高员工士气,增强团队凝聚力; 4、强化骨
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