从技术人员走向管理岗位 课程介绍： 企业在高速成长过程中，规模不断扩大，管理人员需求越来越多。管理人员除了部分从外部招聘之外，大部分将从现有人员中提升。现有员工对企业了解深入，专业能力过硬，而且企业
企业培训培训TTT实务 TTT(TraintheTrainner)是一种特殊的培训，主要是培训能够有效传递知识的培训师。一位优秀的培训师，必须具备多方面的能力，才能把学员需要的知识、理念、技巧顺利的
大客户管理与销售技巧 目标：了解并学会如何管理大客户；掌握针对大客户的销售过程和技巧；学会与大客户建立伙伴关系。 受训对象：企业高管、市场营销主管、销售管理人员、销售经理、客户服务经理 提纲 l大客
———————————————————————— 非人力资源经理的人力资源管理 主讲：苏鸿志 客户对象：铭万信息技术有限公司 l技术人员的生涯发展 n技术人员的定位 n技术人员可以选择的发展方向 u
连锁经营与品牌营销营销技术 提纲 n企业的定义 n企业如何盈利 n保证企业盈利的八种法则 n经营之神--王永庆的经营哲学 n同仁堂大力丸的案例 n4P&4C n营销的定义 n市场营销观念的演
平衡计分卡实战训练 平衡计分卡(BalancedScoreCard，简称BSC），是绩效管理中的一种新思路，适用于对部门的团队考核。在20世纪90年代初由哈佛商学院的罗伯特·卡普兰(RobertKa
全面绩效管理实务 【培训对象】董事长、总（副）经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士 【培训目标】 1.通过培训，使参训者建立完整的绩效管理观念，重视绩效文化，掌握高绩效管理的核心是对人
全面员工关系管理 适合对象 企业主、高层主管、人力资源人员、各级管理者 提纲： l员工关系管理的定义 l员工关系管理的范围 n企业愿景和价值观体系 n内部沟通渠道的建设和应用 n组织的设计和调整 n
人际风格管理与沟通技巧 【参加对象】企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员 ●全面学习企业管理的系
全面商务礼仪 提纲 l礼仪--给对方良好印象 l商务礼仪的重要性 n衣 u男士着装注意事项 u西服分类及适用场合 u配色原则 u领带及配饰 u女士的禁忌 u女士着装注意事项 u裤装、裙装 u颜色搭配
浙公网安备 33010802003509号
