近日鲍明忠老师对某集团150名骨干员工进行了《自动自发的为自己工作》的职业素养培训，气氛活跃，笑声不断，在快乐中学习与成长，并约好下次培训的时间和主题！
鲍明忠老师对某金融企业1000人进行了《自动自发，为自己工作》，场面轰动，热烈激情，场面沸腾，极其热烈。责任与担当，态度积极与上进，目标明确并且实际，主办方极其满意！
近日，鲍明忠老师对某集团人员进行了《商务谈判实战技巧》，从谈判的道，到谈判的术，再到谈判的法，给予了细致、生动的讲解，有理论、有方法、有工具，学生惊呼过瘾，真的很棒！
1、为了提升贯彻管理能力； 2、学习到高绩效团队的特征； 3、使企业建立团队协作与信赖关系； 4、打造高效能的职业化执行团队； 5、培养、加强中层干部的执行能力； 6、掌握团队建设的原则、程序和方法
疫情期间，在企业管理中，经常会出现这样的现象：员工对工作缺乏热情和动力，消极应对，推诿扯皮，无效沟通，整天抱怨，责任心与执行力低下，导致做一天和尚撞一天钟，得过且过，这也为管理人员的管理工作增加了一
自动自发，为您自己工作 【课程背景】 当今越来越多的管理者发出感叹：现在的员工宣扬个性独立，追求自我实现，不听话、不服从，甚至缺少团队精神，队伍越来越难带了；更有甚者，有的员工把工作当跳板，稍不如意
NBS销售流程脚本大纲（按步骤） 第一部分 主顾开拓 名单整理 第二部分 电话约访(TEL) 第三部分 第一次面谈之一开启晤谈(APO) 步骤： 1、寒暄(RelaxTalk)、赞美：谈论非保险的主
执行力，可以说是企业管理者提起频率最多的词汇之一，为何如此？仔细观察就会发现，一个企业在发展过程中，制定了企业发展战略，制定了工作开展方案，但在执行过程中，与预期相差甚远，最终的结果，就是导致企业战
《故事的力量》 影响与说服他人的秘密 【课程背景】 故事是电影、戏剧或者小说描述情节、人物发展、事件转折的心脏。商务场合的故事会显得低调许多，看起来并不闪耀，随着新时代互联网的发展，新兴的创业团队运
面对产品同质化十分严重的今天，营销中谈判的策略与技巧显得极其的重要，我们应该如何谈判？ 谈判的目的在于双赢的结果，但是有多少谈判没有达到预期的结果？原因固然很多，但谈判技巧不到位是最普遍、相对容易解
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