培训师撩妹法是由具有丰富教育培训授课（线上线下）经验的王卫东老师（业界人称帅叔）提出，并在培训师互联网转型训练营的系列课程当中经过反复实践验证并取得良好效果的一套培训师（内容生产者）生产内容的简单易
新年新气象，浪潮之巅也一样，核心在转型，重点在如何改变。2017年，你会有什么改变呢？ 在向互联网转型当中一定会涉及到一个产品的问题，产品说白了就是人和这个人所产出的内容。人，即每一位老师、讲师、培
两个月时间，分布在全国近30个重点城市、8个互联网平台和媒体、超过16个培训师组织、40个以上企业、4000位以上的各行业培训师直接受益于《互联网时代的TTT》这一课程。 这些都不算什么，真正想告诉
2016年底和2017年初两个月内完成的四期线下产品训练营，我们已经与100多位老师建立了密切联系，大伙对核心定位的反复雕琢、对课程场景化的深入探讨，特别是对互联网传播和变现模式的全新认知，不得不感
培训是一个说长不长、说短不短的产业链，并且吃这口饭的人不少。 这里面的每个环节都相互牵扯，但一直又有离心趋势：企业想无障碍接触培训师资源，培训师也想跟企业密切沟通，可市场信息不通透；中介机构既要紧紧
内容生产者从来没有如此重要过 新生代人群学习口味的变化和移动互联网的急速发展，对整个教育培训行业产生了巨大影响，整个产业链的每一个环节都不得不进行深刻的变革以适应这个时代的需要。 培训师做为教育培训
01在线学习的人，多吗？ 近来，不断有老师问这些问题：真的有人在线上买课吗？线上课程不就是把视频挂在网上吗？微课不就是短课程吗？互联网不就等于免费吗？企业内训怎么可能被取代呢？…… 首先说下，全国习
（转载自公众号“老大帮”，版权归原创者王卫东所有。关注微博“帅叔王卫东”与他互动吧） 第一部分 大家好！非常高兴今天开始，咱们一起探讨有关职场新人的系列话题，叫做《搞定工作，你就是老大》。 相关的内
各位小伙伴大家好，今天我们又收到了很多同学的来信，谈到自己管理当中特别累，累在哪儿呢？就是他们总是受到这样的教诲，要有足够的亲和力。他的领导也会提出要求，说对下属要有亲和力，所以这些同学一旦在工作当
各位同学大家好。今天有一个新任的主管提出这样一个问题，他做部门的领导时间不长，但是觉得非常的累，不知道怎么样去开展自己的工作，很茫然。同时也觉得好像自己不太适合这个管理工作。问我要怎么去面对这种情况
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