什么是企业教练？

企业教练是协助企业：
□  解决问题      □ 达成目标     □ 计划行动        □ 改善决定
□  跟进企业执行行动计划，共同寻求突破障碍的方法及途径
□  发现被教练者的强项，充分运用达致最好表现

　　什么是企业教练？企业教练衍生于体育，是将体育教练的理念、方法、技术应用到企业管理实践而产生的一种全新的企业管理理论、方法、技术和顾问流派。它起源于20世纪中后期的美国，经过二十多年的发展，教练技术已成为欧美企业家提高生产力的有效管理技术。目前，教练已成为美国顾问业中呼声最高、增长最快的领域。

　　美国《财富》杂志说："企业教练是当今最新管理方式中的一种，是人力资源中最热门的形式之一，但它又不仅仅是人力资源管理。它处于飞速发展阶段，正逐渐延伸至美国的知名企业，如IBM、AT&T及柯达的每个职员身上。

　  "企业教练通过完善心智模式来发挥员工的潜能，提升企业效率。教练通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞悉被教练者的心智模式，向内挖掘潜能，向外发现可能性，令被教练者自我超越、自我突破、有效达到目标。

个人教练

    个人教练是规定一般被利用在商业、执行委员、生活和事业领域教练区分教练的过程从体育教练的更加普遍的内涵。两用途(体育和个人) 有同样起源。

    个人教练是由客户设计和定义以Coach?s 协议, 并且根据Client?s 表达的利息、目标, 和宗旨的关系。一位个人教练利用讨论、问题和请求协助客户当客户辨认个人并且/或者企业目标, 开发战略和行动计划意欲达成这样目标, 并且显示器进步往行动计划的实施。

    一位个人教练不提供建议, 疗法、忠告、答复或方向对客户。

    客户负责他们自己的成就并且成功和教练不能和不许诺客户将采取任一具体行动或将获得具体目标。