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苏桂贺
人力资源
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苏桂贺资历背景
有十年以上的企业人力资源管理实战经验，曾在中国大型上市公司、中国500强企业服务，擅长培训管理、干部管理等工作，能够结合企业的实际情况进行诊断、分析并开发课程。对于内部培训师培训、培训体系搭建、任职资格管理、胜任力素质模型搭建及应用等获得一致好评。
苏桂贺主讲课程
《内部培训师培训》
《基于胜任力素质模型的人才管理》
《任职资格管理》
《课程开发与设计》
《教练辅导》
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