王丽莉,王丽莉讲师,王丽莉联系方式,王丽莉培训师-【讲师网】
高级人力资源管理师
55
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
《人力资源顶层设计体系3阶段》—《构建战略性人力资源3P体系》 时间:3天 《构建战略性人力资源3P体系》---职位管理 第一章 组织工作分析 第一节 职位管理基础知识 职位与组织、流程的关系 1.
查看详情》 浏览(2871
《人力资源顶层设计体系2阶段》——《员工入离职管理及风险防范》 时间:2天 第一章 入职管理 第一节 招聘管理 1. 招聘广告会引起法律风险吗? 2. 用人单位可以拒绝乙肝病毒携带者吗? 3.
查看详情》 浏览(3103
《人力资源顶层设计体系1阶段》——《360°完美签订劳动合同》 时间:2天 法则1. 以“劳动合同法”为基准 1. 《劳动合同法》的适用范围是什么? 2. 订立劳动合同的原则是什么? 法则2
查看详情》 浏览(3136
丽莉老师在给客户做企业内训或者咨询项目的时候,客户对丽莉老师的评价! 丽莉l老师的授课风格: 实用----用具体案例及亲历的工作经历讲授课程。 快乐----多种培训手法,让培训快乐有趣起来。 专业-
查看详情》 浏览(2998
2017年《劳动合同法》修法呼声渐强,社保新政出台,增加企业用工的灵活性、降低企业社保压力等成为热议话题。企业经济下行压力持续加大,企业人工成本如何得到有效控制、人力资源风险如何有效防范依然是企业关
查看详情》 浏览(2988
自2008年《劳动合同法》颁布以来,随着劳动用工法律制度的不断完善,劳动者维权意识的增强,企业在劳动用工领域的法律风险也日益凸显,如何防范企业劳动用工法律风险,已成为企业在日常经营活动过程中不得不考
查看详情》 浏览(3111
讲师网太原站 ty.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:蔡老师 15925605583

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中