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许愿老师在中核建设的《建筑安装施工
企业
全面预算编制与管控实务操作》.MP4
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许愿老师在中核建设的《建筑安装施工
企业
全面预算编制与管控实务操作》课程：如何将“预算管理与成本控制”贯穿于项目的整个生命周期？建设工程项目的一、二、三次的效益如
田牧
【田牧老师】为什么你的
企业
销售业绩差，团队不稳定？
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为什么你的
企业
销售业绩差，团队不稳定？不注重
企业
人才素质的培训和提升，尤其是销售团队人员的技能和素养的提升，想获取订单难度较大，业绩不好，对
企业
的发展造成非常大
刘登榜
刘登榜：好的
企业
要建立以法服人的制度
团队建设
中层管理
公司治理
很多领导者习惯于以德服人、以情服人，但是就是不习惯于以法服人，没有建立起公正、公开、公平的制度执行环境，这是很多管理者的缺失。好的制度需要好的环境，而好的环境来
李明杰
李明杰老师为湟中农商行讲授《
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微信运营与营销专题培训》课程
互联网+
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营销
8月25日，湟中农商行邀请李明杰老师讲授分享《
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微信运营与营销专题培训》课程。 在
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微信在金融业数字化应用、
李明杰
李明杰老师为暨南大学MBA职业经理人研修班分享《新流量时代个人品牌打造》课程
营销管理
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家
3月25日，暨南大学管理学院邀请李明杰老师为MBA职业经理人研修班分享《新流量时代个人品牌打造》课程。 在新流量时代个人品牌打造课程中，李明杰老师通过四个维度进
刘登榜
刘登榜：
企业
要追求管理的有效性
中层管理
公司治理
领导力
门店管理
虚假团结，形式主义会害死
企业
的。有些老板甚至高层非常喜欢形式主义，非常喜欢虚假的团结，这往往会害死
企业
。我们一定要追求管理的有效性，而不是管理的表象。所以有效的
刘登榜
刘登榜：
企业
应该如何有效率的开会
团队建设
经销商管理
门店管理
培训管理
企业
文化
我们发现有些家居建在
企业
的员工不开会不知道做啥，开了会也解决不了啥，这种文山会海造成的时间浪费非常之大，
企业
会而不决，会而不易，造成了全员非常非常松散的这种执行
刘登榜
刘登榜：
企业
制度设定要简单而有效
公司治理
执行力
领导力
我们发现有的
企业
制度一条条执行为章法，制度设定得很多，但是执行的时候非常复杂，员工并不遵守这样的制度，等于没有意义。
企业
的制度设计一定是精准的，为了让员工能够获
刘登榜
刘登榜：
企业
为什么要做商学院建设
团队建设
经销商管理
商业模式
战略管理
企业
商学院建设给全员培训最重要的意义是让员工拥有职业化的理念，其中最重要的一种是观念。这个观念是什么？从要我做到我要做的一种转变。所以商学院的培训技能是一部分，
刘登榜
刘登榜：要关注
企业
的人才结构问题
团队建设
执行力
公司治理
人力资源
我们发现有的
企业
人才结构老化主要有两个方面，第一，创业时老板带着创始的元老一路打拼一二十年时间，大家年龄都已经归于中老年这个时间段，而他们又身处于关键的岗位。第
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