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合同法讲师课程

梁伟权 新劳动合同法下企业用工风险、人工成本管控
法律法规
一、 主题：《新劳动合同法下企业用工风险、人工成本管控及防范技巧》课程大纲 第一部分《劳动合同法》修改重点和具体内容权威解读 1．什么样的劳务派遣将被认定为违法派遣
宋文艳 《劳动合同法下企业用人风险防范操作实务课
法律法规
《劳动合同法下企业用人风险防范操作实务课程》 【课程大纲：】： 一、劳动合同面：纵向的员工关系管理 ——招聘录用、跳槽预防、有效辞退、依法裁员等环节操作实务 √录用
莫宇斌 新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点
法律法规
课程背景： 劳动争议案件败诉，不但给企业带来翻倍的经济损失，而且也给企业带来不良的社会影响，不但降低企业领导的管理威望，而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性；如果
谭群英 合同法培训
公司治理
合同是企业经营交易中必不可少的，企业的经济纠纷多因合同履行过程中产生。降低企业处理经济纠纷的几率和成本，就应当从合同的订立与合同履行过程中应当注意的事项着手。防范于
梁伟权 劳动合同法、电力法、物权法实施下的用工风险防范
法律法规
《劳动合同法》、《电力法》、《物权法》 实施下的用工风险防范 课程背景: 作为企业的管理或经营者，他们不一定要具有很深的专业知识，但要懂得领导谋略，特别是选人、用人
苏鸿志 基于劳动合同法的招聘与面试技巧
招聘面试
基于劳动合同法的招聘与面试技巧 课程收益： ●帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法；提高专业招聘与面试水平。 ●以及在内部选拔人才方面的重点思路及技能； ●从而能够
《人才测评盘点、胜任力模型》
唐惠玲人才测评人力资源
《人才测评盘点、胜任力模型》（课程版） 唐惠玲老师是国家高级心理咨询师、国家高级人力资源管理师 人力资源和心理学双背景、管理心理学专家 读心术、脑科学技术应用人才
AI赋能HR新纪元—— AI + HR全场景实战训练营
招聘面试人力资源绩效管理薪酬管理
课程背景 人工智能技术正以前所未有的速度重塑人力资源管理格局。传统的HR工作常深陷于繁琐的事务性流程中，难以实现管理意图的精准穿透，且宝贵的组织专家经验往往随人才
《绩效、薪酬变革及模版应用》
唐惠玲绩效薪酬人力资源领导力管理
《绩效、薪酬变革及模版应用》 唐惠玲老师授课20年、人力资源与管理心理学双背景 是全国最早一批人力资源咨询师 28年人力资源管理、团队管理功底 独家融合“读心术“
AI赋能金牌面试官—— AI+高效招聘与面试技巧落地班
招聘面试人力资源沙盘模拟
课程收益 · 对于HR经理： 获得一套华为背景的招聘管理体系+AI提效工具箱，大幅缩减JD准备和简历初筛时间，运用AI技术高效开展胜任素质建模和结构化面试题库梳理
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