太原站
[更换]
热门搜索： 互联网 领导力 执行力 中层管理 团队建设 TTT 经销商管理 销售技巧 易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到 139 个讲师课程

90后讲师课程

谭小芳 80 90后员工关系管理培训 
企业管理
80 90后员工关系管理培训 讲师：谭小芳 80,90员工管理培训课程有哪些？ 80,90员工管理培训培训讲师有哪些？ 80,90员工管理培训内训师哪位最权威？ 高
蔡丽峰 80、90员工主动高效执行的秘密
中层管理
《高情商领导力----- 80、90员工主动高效执行的秘密》 总有一天，新生代员工会占据职场的全部舞台。这对管理者的素质提出了更高的要求。美国心理学界的最新成果——
吴文辉 《80、90后员工管理之道》
企业管理
课程背景： 对于80、90后，你可以不理解他们，却不可以视而不见；你可以不欣赏他们，却不可以回避；因为，当今80、90后一代新型员工敢于挑战权威和传统理念，许多管理
赵继红 80-90后员工管理
企业管理
【课程大纲】 一、管理理念优劣对比 1、制度化管理与人情化管理 1、粗放式管理与精细化管理 2、物性化管理与人性化管理 二、企业里的80、90后人员的共性 1、80
梁伟权 “80、90后”员工管理艺术
非人力管理
《“80、90后”员工管理艺术》 课程背景: 为什么员工跳槽越来越频繁——对企业忠诚度低？ 为什么员工越来越不听话——凡事自我作主？ 为什么员工脾气不好——受不了批
刘靖 员工高效管理10大法宝——如何高效管理80后90后员工讲师：刘靖
企业管理
员工高效管理10大法宝 ——如何高效管理80后90后员工 主讲：刘靖 课程背景: 随着人力成本的不断攀升和80后90后员工在企业比例逐步增大，一个关于80后90后
苏鸿志 80、90后员工管理
职业规划
80和90后有效引领与管理实务【培训对象】总经理，HR总监，员工关系、招聘、绩效负责人、部门经理，企业厂医、工会主席等【培训背景】ＱＱ：8480+4355)(Tel
蒋小华 赢在80、90后
企业管理
课程说明： 《中国企业员工敬业指数调查报告》显示，与其他年龄段的人相比，上世纪80年代后出生的年轻人尽管初入职场，但却表现得最不敬业。而且多数管理者表示，面对80后
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-90后员工管理
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-90后员工管理主讲：台湾刘成熙老师前言 90后他们有鲜明的个性和新锐的价值观，他们或许是我们生机勃勃的员工，或许是充满希望的骨
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-80和90后员工管理（第二份）
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-80和90后员工管理（第二份）主讲：台湾刘成熙老师前言 80和90后他们有鲜明的个性和新锐的价值观，他们或许是我们生机勃勃的员
1...11121314下一页共 14 页
相关搜索： 90后讲师课程 | 90后培训师课程 | 90后培训讲师课程
讲师网太原站 ty.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系：小文老师 18681582316
Copyright©2008-2025 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中