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教练技术讲师授课见证

张高睿 教练技术讲师张高睿分享教练技术应用主题：行为
教练技术
近年来，人们的注意力已经从技巧拓展转移到了行为拓展上来。人们普遍认为，一个人在领导或管理岗位上的个人行为是企业文化的决定因素，对其本身及他人绩效和成就的影响是巨大的
张高睿 教练技术之改变的本质
教练技术
如果我们不改变方向，我们就必须对未来的结果负责。 经营管理实践中对改变的需求从未如今日这么强烈。传统企业文化必须发生改变，这一点已经被有识之士接受。只是这些年来人
高炜 教练技术的几大误解（一）
教练技术
尽管教练技术已经进入国内有15年了，参加过教练训练的人也有好几十万了，可时至今日发现在市场上人们对于教练技术还是存在种种的误解。作为一个从业9年有余的人，我觉得有
张高睿 教练技术激发无限的可能
教练技术
近几年，中国越来越多的企业领导者和培训专家醉心于教练技术(coaching，商业教练和人生教练)，他们每年花费相当一部分时间来学习、练习、交流和切磋，以期不断提升
张雁滨 教练技术cp课程
教练技术
客户：齐齐哈尔聚源企业管理咨询公司 地点：黑龙江省 - 齐齐哈尔 时间：2015/7/27 0:00:00 教练技术CP 每一个世界冠军的产生一定是杰出教练辛勤耕耘
高炜 教练技术的几大误解（二）
教练技术
误解二：把教练和导师区分不开，以为“教练=导师”。 凡参加过教练技术素质管理一、二、三阶段的学员，绝大部分都非常认同教练技术，他们大都感觉收获很大、体验很深。其中有
张雁滨 教练技术ＣＰ课程
教练技术
客户：齐齐哈尔聚源国际教练机构 地点：黑龙江省 - 齐齐哈尔 时间：2015/5/11 0:00:00 教练技术CP 每一个世界冠军的产生一定是杰出教练辛勤耕耘的结
高炜 教练技术聆听技巧
教练技术
教练的四个最大的武器，称为聆听、发问、区分和回应。 １．聆听——从对方的叙述中了解他的目标和现在的位置。 ２．发问——通过提问帮助对方挖掘自我盲点，发现他的潜力所在
张高睿 教练技术在中国的发展
教练技术
在中国，教练技术于20世纪90年代被引入，短短十几年间企业教练技术在中国得到了初步的引进和推广，并在社会实践中取得了丰硕的成果。目前已有上万家企业管理者接受过企业
张高睿 教练技术帮助别人建立自信
教练技术
当我们做决定、采取成功行动、认识到我们应对自己的成功或失败承担完全责任的时候，我们建立了自信。但是，没有什么像成功那样成功。在教练时最重要的是客户在教练过程中成功
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