需求目的 ：从专业的HR课程开发与设计视角，对标国内外先进人力共享服务体系，“共享服务”模式的理念、方法论、运作办法等进行梳理，设计与开发成可践行应用的《人力共享增值服务模式》，固化创新成果 通过《人力共享服务模式》开发和推广，1、让集团外人员理解人力资源的共享服务体系和模式；2、让集团内人员更清淅的认知共享增值服务，如：大数据深度分析功能、成本控制等，并在实际工作中正确运用
课程内容：
1、“共享服务”模式的实施背景（行业内人力资源体系与探索）
2、人力体系之共享服务服务模式
3、“共享服务”模式的相关工具（如：大数据不同维度和用户的增值分析）、意义、机遇和挑战
4、共享服务发展趋势及诊断优化方案

给客户做的
时间：未定   共1天
地点：山东青岛
对象：人力资源部门
人数：不清楚
预算：12000元/天 以内
主题：情绪管理压力管理