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违纪员工处理讲师课程

李大涛 《如何有效预防和化解劳动用工风险》
劳动法劳动合同法违纪员工处理
课 程 背 景： 近几年出台的政策法规—— 2008年，国家出台了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》、《企业职
梁硕南 调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理技巧
法律法规
劳动合同、规章制度、工资福利、社会保险、调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理技巧 主办单位：北鸣学习机构（一佳企业管理有限公司） 协办单位：劳动法律培训网（www.cn
梁硕南 劳动合同的变更、解除及违规违纪员工管理
法律法规
一、如何有效调岗调薪 1、如何理解企业的用工自主权？企业能否运用用工自主权单方调整员工的工作岗位？调岗后能否根据薪随岗变的原则同时调整员工的薪酬？ 2、规章制度或劳
梁伟权 有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理
法律法规
一、 如何认定劳动者不符合录用条件及其体系设计 1. 怎样理解“试用期间被证明不符合录用条件”？ 2、录用条件设计需要明确详尽 3、试用期解除劳动关系需要法定理由
团队 “心” 与 “行”：企业破局的关键密码
团队建设中层管理沟通技巧领导力团队管理
想象这样的场景：会议室里，团队成员各抒己见，创意如潮水般涌来，可一到落地阶段，方案却像断了线的风筝，无人跟进；或是不同部门各自为战，信息壁垒森严，明明目标一致，却
警惕职场“隐形耗竭”：压力内耗正在偷走你的工作效率 !
团队建设中层管理沟通技巧心态培训职业素养
坐在电脑前半天，文档却只写了几行字；明明有一堆工作要做，却忍不住反复刷手机；完成任务后总担心有疏漏，反复检查却找不到问题……这些看似“拖延”“分心”的表现，其实是
打破 “离心力”：让团队拧成一股绳的核心逻辑
团队建设中层管理沟通技巧团队管理培训管理
在企业的发展长河中，团队犹如航行的舰队，每一艘船只的航向与动力，都决定着整体能否破浪前行。然而，当团队成员来自五湖四海，带着不同的志向、理念与习惯相聚时，如何打破
企业内耗 “重灾区”：如何破解跨部门协作的 “死结”？
团队建设中层管理团队管理九型人格沟通技巧
在企业运营的庞大体系中，跨部门沟通与协作是推动业务发展的关键链条。然而，现实中这条链条却常常 “卡壳”，不同部门为了同一任务努力，却因冲突频发导致工作停滞、项目受
优秀领导者的隐藏技能：激活团队无限潜能的密码
团队建设中层管理沟通技巧领导力执行力
在职场的舞台上，团队就像一艘航行的巨轮，而领导者无疑是手握罗盘的掌舵人。但很多人不知道，真正优秀的领导者，往往掌握着激活团队无限潜能的 “隐藏技能”，这远比单纯下
破局职场困局：一堂让团队脱胎换骨的成长课
团队建设中层管理沟通技巧领导力执行力
职场中，你是否曾遭遇这样的困境：团队人心涣散，缺乏协作精神；个人职业心态失衡，工作激情锐减；管理干部决策犹豫，执行力不足…… 别担心，刘上老师的《管理干部思想政治
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