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管理突破讲师课程

刘一品 《性格管理领导力》 
团队团队管理管理提升管理突破团队拓展
《性格管理领导力》 培训方式：讲师讲授、现场观摩、小组讨论、共创总结、体验实践、团队pk 培训目的：1、洞见自我和他人，学会科学组合团队搭配，发挥自身管理天赋，弥
叶剑 《生产型企业仓库管理如何突破》
仓储匠人生产企业仓库仓库管理
第1讲：物料主数据的梳理 目前大多企业仓库忽视了物料数据的维护，且缺乏重要信息的维护。殊不知一些信息，加以善用，会给仓库管理带来很大的帮助。 1. 原料、半成品、
梁叶 运用OKR（目标与关键成果工作法）实现业绩增长——企业经营战略与目标管理突破
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运用OKR（战略目标与关键成果法）实现业绩增长 ——企业经营战略与目标管理工作法实战课程 世界500强英特尔、谷歌、微软、星巴克、华为、阿里、字节跳动、腾讯都在用
李江涛 扁平化管理大纲--著名管理突破专家李江涛教授
企业扁平化管理
课程目标 本课程针对企业在当前宏观经济形势下，如何转型升级过程中，如何开展组织创新，通过学习并实施扁平化管理，实现人员素质提升和内部效率提升，推进企业战略和发展模
禹志 利润为王—企业CMS利润管理突破系统
禹志利润突破利润为王利润管理利润
第一单元：企业该死的利润去了哪里？ 1 企业为何不赚钱？钱从何来？向何而去？ 2 点中你的死穴：企业家常见的八大利润误区指点迷津 3 企业家八大正确的利润观 4
徐军海 《高绩效管理：突破管理瓶颈》
企业管理
中国企业要与国际企业同场竞技，必须要过两道“关”： 一是管理体系的规范化； 二是企业团队的职业化。 完美的管理体系如同企业的“地基”，一个企业惟有脚踏实地建立和完
潘鹏 深度管理——突破管理困境的五项深度
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课程背景： 管理强，则团队强；管理兴，则组织兴；管理有力，则企业有力！ 近年来，随着管理意识的大大提高，各类组织在管理上的投入狠下功夫，对管理者的培训也加大力度，
马跃 中高层管理突破
选择小领域
??一 中国式 1 中国式思维? 三点论思维? 麻将文化? 管事理人? 商量与沟通? 情绪管理? 安人? 同理? 圆滑与圆通? 平衡2 中国式行为? 自动自发? 话
赵国军 企业绩效管理突破（1天课程）
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水木知行2015年绩效管理突破课程导读绩效考核推行多年，到底效果怎么样，如何更好的推进绩效管理、绩效考核工作？绩效管理为什么得不到各级管理者和员工重视？考核不仅没起
徐锦元 管理突破课程
企业管理
当前经济发展快速，谁掌握了核心技术，谁就是超级大赢家，核心技术就是——人！特别是企业管理涉及方方面面，在企业创造初期，可能大家埋头苦干，不需要健全企业管理制度、流程
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