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龙涛
最新《人际关系与
交际
语言技巧》课程
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演讲与口才
职业经理人
高效沟通
课程简介: 人际关系,对于一个人的工作、生活和学习至关重要,人际关系和谐,融入,积极,友好,凡事都感觉顺风顺水,左右逢源;相反,不和谐、紧张、消极、敌对的人际关系
冯德全
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导语:你家孩子是不是平常在家时行为举止正常,只是一见陌生人就胆怯退缩,不敢说话,甚至躲在角落里?为什么会这样呢?讲真,其实问题出自于你。那么这时候该怎么补救呢?家
张学文
素养成就销售与技巧训练
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一、 说 明 知识改变命运,素养成就后人,销售行业,必要的知识是基础,企业素养、个 人素养才是关键,一支部队不在乎一个人有多英雄,更主要的是这支部队的优良传统与作
李光伟
职场形象与
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蓟琴孝
交际
礼仪
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礼仪的基本理论 服务人员的个人礼仪 1、仪容仪表规范 2、仪态规范 3、言谈礼仪 三、服务人员职业礼仪 1、岗位礼仪 2、同事间礼仪 3、向领导汇报工作礼仪 四、公
中国玲子
交际
场合中的交往艺术
形象礼仪
礼仪的“礼”字指的是尊重,即在人际交往中既要尊重自己,也要尊重别人。古人讲“礼仪者敬人也”,实际上是一种待人接物的基本要求。我们通常说“礼多人不怪”,如果你重视别人
中国玲子
日常
交际
礼仪(三)
形象礼仪
1.拜访前的相邀礼仪:不论因公还是因私而访,都要事前与被访者电话联系。联系的内容主要有四点: (1)自报家门(姓名、单位、职务)。 (2)询问被访者是否在单位(家)
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《管理心理学与领导力提升》课程大纲
管理心理学
领导力提升
心理学培训
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【课程介绍】: 管理心理学以组织中以人作为特定的研究对象,重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究,以提高效率,在一定的成本控制条件下,最大限度地调动人们的积极
培训需求分析与计划制定
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人才培养
课程简介: 培训需求分析做到科学有效便能够支撑组织战略落地以及业务能力提升,本课程主要从绩效根因开始阐述培训需求分析,同时,阐述培训需求如何进行数据收集和需求分析
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