一个中国人一条龙,三个中国人一根虫。”中国人最难管理,武六锋先生是在企业管理实践中,有感于中国人“内斗内行,外斗外行”开发了“中国捆绑式管理”。“中国捆绑式管理”的目的是为企业打造“团结如一人,试看谁能敌”的没有“内斗”的中国式团队。