《职业化团队训练系统》

    2015年8月1日周六，苏州某生物科技股份有限公司的100多位销售精英在苏州某五星级酒店举行了2015上半年年会，希望解决：新员工成长的“死穴”?老员工业绩突破的“天花板”?如何做一个受人爱戴的教练型管理者?如何塑造“感恩客户、感恩企业、感恩师父”企业文化？为了打造职业化团队系统，提升团队执行力公司老总特意邀请上海益西EAP心理援助中心高级企业EAP执行师郭敬峰老师授课《职业化团队训练系统》

    郭敬峰老师首先开场给大家看了“考眼力”的趣味图片测试，训练提升大家情商-如何快速观察识别人的情绪变化，然后做了AB角两人一组相互“找变化”的小游戏，利用身上现有素材做细微变化，让同伴观察识别，大家兴趣很高，热情参与。

    郭老师讲解了职场的三个阶段：迷茫期，奋斗期，收获期。职场需要修炼的高情商EQ表现：1.认知自己的情绪，2.妥善管理自己的情绪，3.自我激励，4.了解他人的情绪，5.管理人际关系。这些年收入几十上百万的销售精英们虚心好学，听课非常认真。

    在如何进行销售职场高效沟通中，郭老师把人际交往的心理学效应理论结合案例分析讲解，通过现场“折纸”的互动游戏，进行“如何赞美别人”的实战演练，学员在轻松愉悦中学会“同频同率，先跟后带”，快速建立信赖的实用技巧。图为学员分享感受。

    郭老师给大家讲解了企业与员工的四层关系：利益共同体，成长共同体，梦想共同体，恩德共同体，通过案例分析了打造职业化团队系统需要有五大心态提升：积极的心态，学习的心态，主人的心态，忠诚的心态，空杯的心态。然后分组谈论：如何造工作中更快成长和突破业绩瓶颈，大家群策群力，气氛非常热烈，郭老师和优秀团组合影留念。

    在下午培训中，郭老师给大家做了“午间高效休息”和“手掌粘黏”的催眠体验，通过想象力促进右脑开发，调动潜意识练习，让大家明白针对“绩效目标”从“我应该。。。”变为积极自我暗示：“我真心希望。。。我相信。。。”一方面减轻了销售压力，另一方面激发内在的信念和动力。

    最后，在大家的强烈要求下，郭老师现场展示神奇催眠术：“人体钢板”通过暗示和想象，成功对一位分公司学员催眠，并邀请一位美女站在催眠者身上，小伙伴们被眼前一幕惊呆了，爆发阵阵热烈的掌声。

    培训结束后，学员们纷纷表示收获很多，互动体验的上课形式很好，一定要把学到的知识职场运用。衷心祝愿大家在杨总的带领下能够屡创佳绩，早日敲响上市的钟声，快乐工作，幸福生活。

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