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李林声:纵横控制法观点分享:通过控制来开发员工自性
2016-01-20 8001
简介

员工积极性是什么? 员工积极性是企业内在的能量。从佛学上来讲,员工的积极性就是企业的“自性”。 佛家说:何其自性,本自清净;何其自性,本不生灭;何其自性,本自具足;何其自性,本不动摇;何其自性,能生万法。 “何其自性,能生万法”的意思,就是开发自身的力量就可以生出一切的方法来。“何其自性,本自具足”的意思,就是我们自身具备了创造一切的力量。这个力量是完整无缺的。 但我们在管理实践中,都没有意识到员工的这股力量,而总是向外求,不向内求。 我们很多人张口就说:我的员工素质很低。他总认为搞好企业的力量在外不在内。这是天大的错误。 我们做管理的人,一定要明白一个事实,改变我们企业的力量在内不在外。变革的根本力量在内不在外。员工自身的力量,员工的积极性,是改变我们企业的根本力量。

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