如何管理好员工压力培训培训 培训讲师：王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定 如何管理好员工压力培训培训课程有哪些？ 如何管理好员工压力培训培训培训讲师有哪些？ 如何管理好员工压力培训培训内训专家哪位最权威？ 如何管理好员工压力培训培训方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的如何管理好员工压力培训培训培训专家是哪位？ 欢迎进入著名如何管理好员工压力培训培训专家王改云老师课程《如何管理好员工压力培训培训》！ 课程推荐： 主要特点：详细阐述如何管理好员工压力培训培训的操作精髓 案例指导：分析如何管理好员工压力培训培训内训的经典个案 案例训练：掌握如何管理好员工压力培训培训的技能提升方法 行动建议：如何管理好员工压力培训培训培训的实战模拟练习 提升建议：引爆如何管理好员工压力培训培训潜力的行动方案 培训大纲： A. 压力与个体及团队　　 1. 压力与个体的决策以及团队的生产； 2. 压力的内外来源； 3. 工作压力的各种副反应； 4. 加重和减缓压力的因素； B. 预防压力，人尽其才 1. 减少个人的潜在因素； 用情商和逆商筛选员工 缩短个体与企业的文化差异； 把个人目标与企业目标相结合； 2. 减少工作中的潜在因素； 减少沟通中的盲点； 减少工作分配中的盲点； 克服激励中的盲点； 突破创新中的盲点； 消除学习中的盲点； 3. 加强应变能力和业务能力；　 4. 建立团队的充电系统；　 C. 在压力中保持最佳状态 1. 用挑战激励团队； 　　　　　　　　 2. 有效地充电，保持思路敏捷，精力充沛； 3. 减少决策盲点，剖析潜在问题； 4. 及时发现并处理压力的各种副反应,包括崩溃； D. 危机管理 1. 开拓思路，有效地面对危机； 2. 变危机为时机。