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金明:公司新入职员工培训系列- 金明
2016-01-20 36730
对于企业而言新人入企，企业对他们总抱着美好的期望，希望新人能够为企业带来新鲜的活力和发展的力量，但是在现实中却往往存在这样的情况，企业的美好期望只是停留在企业高管人员的思想和心理，忽视了对新人的表达，让新人不知道这份希望，从而失去了让新人感到被重视的心理感觉和进入企业的自豪感，新人对于企业的归属感就会减弱，因而对于企业来讲，对于新人的希望有必要讲出来，告诉他们企业对他们的的希望是什么，希望他们做到什么，从而让新人明白自己的责任和企业愿望，树立新人的自豪感和对企业的使命感。
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