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胡一夫:金字塔原理培训 
2016-01-20 10091
对象
中高层
目的
1、提高逻辑性、条理性; 2、让受众有兴趣、能理解、能接受、记得住; 3、金字塔的沟通效果:重点突出,思路清晰,主次分明; 4、金字塔的写作
内容
培训讲师:胡一夫 培训地点:客户自定 培训对象:中高层管理者 培训时间:2天 培训背景: 金字塔是人类永恒的谜,《金字塔原理》自然也深藏玄机......中国企业最大的问题不是缺少资金和项目,而是缺乏先进的管理理念;中国经理人最大的问题不是缺少经验和能力,而是缺乏卓越的职业素质。在职业素质培养方面,《金字塔原理》是真正实用、实战的!欢迎进入著名企管专家胡一夫老师的经典课程《金字塔原理》! 培训大纲: 第一篇:思考高效逻辑,表达思路清晰! 第1讲:为什么要用金字塔结构? 1、归类分组,将思想组织成金字塔 2、自上而下表达,结论先行 3、自下而上思考,总结概括 案例对比:未按金字塔原理组织的话语与文字 第2讲:金字塔内部的结构 1、纵向 2、横向 3、前言 4、先重要后次要、先全局后细节; 5、先总结后具体、先论点后论据; 6、先结论后原因、先结果后过程。 案例:金字塔塔顶的主要思想 第3讲:如何构建金字塔? 1、自上而下法 2、自下而上法 3、初学者注意事项 第4讲:序言的具体写法 1、序言的讲故事结构 2、序言的常见模式 3、序言的常见模式 第5讲:演绎推理与归纳推理 1、归纳推理 2、演绎推理与归纳推理的区别 第二篇:全脑系统思维,高效解决问题! 第6讲:应用逻辑顺序 1、时间顺序 2、结构顺序 3、程度顺序 案例分析:混乱的企业备忘录 第7讲:概括各组思想 1、总结句避免使用“缺乏思想”的句子 2、总结句要说明行动产生的结果/目标 3、找出各结论之间的共性 案例:金字塔结构建立疑问/回答式对话 第8讲:界定问题 1、界定问题的框架 2、展开问题的各要素 3、发掘读者的疑问 4、开始写序言 5、实战案例——以银行业为例 第9讲:结构化分析问题 1、信息资料入手 2、设计诊断框架 3、使用诊断框架 4、要建立逻辑树 5、是非问题分析 第三篇:演示归纳推理,案例STAR结构! 第10讲:在书面上呈现金字塔 1、突出显示文章的框架结构 2、上下文之间要有过渡 第11讲:在PPT演示文稿中呈现金字塔 1、设计文字PPT幻灯片 2、设计图表PPT幻灯片 3、故事梗概 第12讲:在字里行间呈现金字塔 1、画脑图(在大脑中画图像) 2、把图像复制成文字 第13讲:企划式图解幻灯片的技巧 文字幻灯片——内容的呈现技巧 图表幻灯片——图表的呈现技巧 图表幻灯片——统计图的基本类型 第14讲:搭建“金字塔”要思考的三个问题 1、我们主要传达的信息是什么? 2、是否合乎TOPS的标准? 3、应采用论证式还是组合式? 4、最后的架构是否通过有关的逻辑测试呢? 练习:运用金字塔结构撰写《年终工作总结》或《项目建议书》 第15讲、如何建立清晰易懂的公文结构? 1、清晰表达的“金字塔结构” -选择切入 -关联主题 -问题提出 -方案阐述 2、有说服力的论点 -聚焦利益点 -如何摆事实 -善挖掘数据 -用图表说话 -增加可信度与紧急程度 -将分析综合起来成为精简的故事 3、如何处理开头? 4、如何分析论证? -问题解决型 -工作展望型 5、如何处理结尾 6、从归纳到沟通
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