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许辰
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许辰:《职业化心智模式与团队融合》-国家电网山东电工电气日立高压开关有限公司
2016-08-08 2580

此课程是专门针对该公司新入职的大学生来设计，因为全部都是男学员，且都是理工科，相对在表达、互动、融入上的挑战比较大，再设计课程时也着重加强了新员工的基本特点、学员的具体特征相结合，采用了大量互动、讨论、分享、体验的环节，使课堂氛围变得灵活起来，在讲解心智模式的影响时，着重通过真实案例和视频来让学员多些感性上的认识和理解。

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