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任杰克:【影楼员工励志篇】-建模式一带队伍一选替身一往后退(杰克培训)
2016-01-20 47906

积极寻找替身

运筹帷幄还是深度套牢?

一开始就要定位“解放自己”而非套牢自己。

拿出你30%的收入分给他,

让他帮你料理日常事务性工作,

使你抽身出来去做更多战略变革和模式构划层面的事情。

建模式一带队伍一选替身一往后退

第一年做业务经理,第二年做总经理,第三年做董事长。

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