经中国国际评价研究院院务委员会研究决定：崔勋同志担任中国国际评价研究院院务委员、首届学术委员会副主席。
崔勋：男，汉族，天津人，韩国岭南大学经济学博士，南开大学商学院常务副院长、教授、博士生导师，中国人力资源开发教学与实践研究会副会长，中国劳动关系研究会副会长，中国人力资源开发研究会常务理事，天津市第十二届和十三届政协委员。现任中国国际评价研究院院务委员、首届学术委员会副主席。
院务委员会认为：崔勋教授是国际评价界和中国人力资源学术界最早在国家发展和改革委员会隶属的人力资源学术机构平台上面对全国官员和博导、教授、企业家、公众的面公开评价金久皓为“金久皓专家是年轻的思考型专家” 的博士生导师，某种程度上他是助推金久皓成为中国人力资源界全国名人的重要评价专家。2006年7月15---16日，金久皓受中国人力资源开发研究会邀请作为中国人力资源开发研究会专家会员代表在北京交通大学出席“中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨人力资源研讨会”，发表在中国人力资源开发研究会论文集上的论文《浅论劳动关系与和谐社会》产生重要影响，在由中国人力资源开发研究会副会长中国人民大学首任劳动关系学院院长赵履宽教授、中国人力资源开发研究会常务理事南开大学人力资源系主任崔勋教授主持的上百专家教授参加的专家小组发言上的演讲产生重要影响，被南开大学博士生导师人力资源系主任崔勋教授以中国人力资源开发研究会专家学术召集人和第二专家小组组长的身份在向全体领导和全体与会的专家教授代表汇报总结时誉为“金久皓专家是年轻的思考型专家”。
中国国际评价研究院在2012年筹备专家组期间，崔勋教授同赵晓教授等上百名专家一样是召集人金久皓邀请的第一批专家之一，崔勋教授愉快的明确的支持金久皓召集的评价事业并答应出任了金久皓担任总召集人的国际评价项目组首批专家成员。
院务委员会认为：金久皓教授推荐崔勋教授担任中国国际评价研究院院务委员、首届学术委员会副主席是合适的。
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