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宋联可:企业文化的认识与构建
2016-01-20 51022
对象
高级版:董事长、总裁、经理、企业文化负责人 基础版:全体员工
目的
1、真正认识与理解企业文化 2、学会最实用的企业文化创建方法 3、引导与支持企业推行企业文化
内容
一、文化决定命运
1、文化决定命运
(1)文化决定个人命运
(2)文化决定企业命运
2、为什么文化具有决定性?
(1)观点比较:主观与客观
(2)财富比较:物质与精神
3、企业灵魂与竞争力
(1)企业文化与企业灵魂
(2)企业文化与核心竞争力
二、认识企业文化
1、什么是企业文化
(1)文化无处不在
(2)企业文化的五大要素
2、文化的昨天与今天
3、三大文化土壤
4、企业文化的三个层次
5、企业文化的类型
OCAI:团队型、灵活型、层级型、市场
现场测试:认识我们自己的文化
冥想:放轻松
三、构建企业文化
1、诊断现有企业文化
(1)诊断文化的方法
(2)诊断文化的工具
2、设计理想企业文化
3、创建企业文化的途径
(1)CIS创建企业文化
(2)和氏五法创建企业文化
4、企业文化变革
(1)卢因变革理论
(2)变革十大障碍
(3)变革突破
5、企业文化与企业形象
(1)员工形象
(2)现场形象
(3)广告形象
6、企业文化辅导
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