体验式训练课程，内训为主； 学员通过讲师分享进行学习-实操-学习-实操+点评-再学习-实操+点评的方式全方位体验台前表达和小课程设计及相关理念等；可根据企业对人才养成的个别需求进行后续项目运作支持。 课程标准班3天，30人内。 第一章：照镜子：观察别人，了解自己 动机分享；经验体验 60秒命题表达 聆听，体验，分享 第二章：讲师角色初探，准备起航 我心中的理想讲师形象 挖掘自身理想特质 第三章：讲师内功心法训练 培训任务分析 培训流程设计 培训实施关键 培训成果评估 第四章：讲师台前表达技巧 准备好自己 建立强大的心理气场 控场技巧 第五章：讲师命题表达体验 第六章：培训应用课程设计与观讲 第七章：讲师的风格与成长之路 风格测试 成长心语 若有需要，欢迎来函索取详细资料。