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王文明:企业领导水德修炼
2016-01-20 71309

四.上善若水,顺势而为

[原文]

上善若水。水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。 居善地,心善渊,与善仁,言善信,政善治,事善能,动善时。(8)

[译文]

品德高尚的人好像水一样,水滋养万物而无争,往低处流淌,停留在人所厌恶的地方。因此,最接近于道。上善的人选择和谐的生存环境,心系道本源的仁善,与人真诚相处,言而信守承诺,治理井然有序,做事扬其所能,行动把握时机。

老子在这里讲的水德是每个中国人都认同的,水处下无争、清除污垢、滴水穿石、顺势而为、变化万千、汹涌澎湃,象征着一个君子的美德。在此之上老子又细致地描述了悟道人的七个详细的品德,经商的人如果能深入学习这些品德, 将立于不败之地。 在当今商业界叱咤风云的李嘉诚就暗合道妙,很好地诠释了老子水德七项细则。

  
 李嘉诚全球华人首富,全世界华人最成功的企业家。 他小时家境贫困, 很小就出来打工, 在人生的历练中创造了商业的帝国, 也同时成就了人生品德的铸造,他暗合道妙的故事很多, 我们就不一一地介绍, 可以从他的人生、管理格言中来体察他展现老子上善若水及七个细致品德。
  

居善地---则取地利

1. 精明的商家可以将商业意识渗透到生活的每一件事中去,甚至是一举手一投足。充满商业细胞的商人,赚钱可以是无处不在、无时不在。

2. 保持低调,才能避免树大招风,才能避免成为别人进攻的靶子。

心善渊---心系仁善

3. 可以毫不夸张地说,一个大企业就像一个大家庭,每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献,他们也实在应该取其所得,只有反过来说,是员工养活了整个公司,公司应该多谢他们才对。

4. 有钱大家赚,利润大家分享,这样才有人愿意合作。

与善仁---真诚相处

5. 人才取之不尽,用之不竭。你对人好,人家对你好是自然的,世界上任何人都可以成为你的核心人物。

6. 我觉得,顾及对方的利益是最重要的,不能把目光仅仅局限在自己的利上,两者是相辅相成的,自己舍得让利,让对方得利,最终还是会给自己带来较大的利益。

言善信---信守承诺

7. 一个人一旦失信于人一次,别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。

8. 讲信用,够朋友。这么多年来,差不多到今天为止,任何一个国家的人,任何一个省份的中国人,跟我做伙伴的,合作之后都成为好朋友,从来没有一件事闹过不开心,这一点是我引以为荣的事。

政善治---治理有方

9. 长江取名基于长江不择细流的道理,因为你要有这样豁达的胸襟,然后你才可以容纳细流??没有小的支流,又怎能成长江?

10.要给员工好的待遇及前途,让他们有受重视的感觉。当然,还要有良好的监督和制衡制度,不然山高皇帝远,一个好人也会变坏。

事善能---扬长避短

11. 一个总司令,是一个集团军的统帅,拿起机关枪总不会胜过机关枪手,走到炮兵队操作大炮也不如炮兵。但作为集团军的总司令不要管这些,只要懂得运用战略便可以,所以整个组织十分重要。

12. 知人善任,大多数人都会有部分的长处,部分的短处,各尽所能,各得所需,以量才而用为原则。

动善时---把握时机

13. 扩张中不忘谨慎,谨慎中不忘扩张。……我讲求的是在稳健与进取中取得平衡。船要行得快,但面对风浪一定要捱得住。

14. 如果在竞争中,你输了,那么你输在时间;反之,你赢了,也赢在时间。

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