今日主题《企业落地思维五百七十九～落习惯》

【宏道落地 重在持续】

【知行合一 以身作则】

【知的真切 行的彻底】

【反躬自省 内观内求】

【正己化人 率先垂范】

【日日知非 日日改过】

【不急不停 循序渐进】

【詠读国学 喜悦人生】

       我爱宏道团队!

                    我爱宏道家人!

2016年4月27日 刘树苗分享第857天 通读大学第295遍，詠读羊皮卷第258遍，詠读太上感应篇第133遍，詠读心经153遍，距离96岁还有23661，距离春节还有284天。    

（接以上落习惯第3次分享）

1、什么是落习惯？  

      习惯是不假思索就自然而然显现的思考方式和状态，在习惯下，人是最放松舒适也最有效率，习惯对一个的影响深远，对企业的影响也很广泛。落地就是格除不好的习惯，养成新习惯的过程，在企业落地中我们需要通过习惯来持续，来传递，来推动企业各种变革得以实现。没有习惯的固化成形，没有的习惯的持续，落地的项目很容易失去新鲜感最后不了了之。

2、为什么要落它？怎样落？

1）习惯不改，结果不变。要想结果发生改变必先从形上入手，很多时候我们认为形不重要。事实上，这是错的，没有前期的形式，套路，流程，（也就是我们说的假把式）也就没有后面的深入。所谓现有形再有神，没有前期的面也就深入不了后面的内核层。

2）企业落地要本着三落原则来进行。分别是先从事上落，通过一系列事，让大家先动起来。比如，早会，文化墙，游戏，舞蹈，羊皮卷，基本的会议等。这些在不懂行的人眼中就是瞎闹腾，问题是：如果不做些简单的，开心的，互动强，一上来就单刀直入，往往没开始就已经结束了。原因很简单，无论做什么，如果想彻底，想长久，就要从外围入手，做周密的部署，然后逐步深入。

3）每次到企业辅导客户时，客户会问：如何让企业的员工有颗感恩的心？这个问题就方法而言，并不复杂，而复杂就复杂在这个问题我们的立体的看待。从老板，中层，基层，倡导的理念，日常的行为，企业的文化，要做全年的了解，后面才是辅导方法，讲述心法。而且如果这个问题要在真正企业落地生根，就不能只盯住方法，而需要做好根基。

如，如果家庭不和谐也用方法可以解决，那以后专家下岗就可以了，把方法挂到网上，谁用直接用方法解决就可以了。我们都明白，靠点子，靠方法，是不能真正解决问题的。

4）企业在落地中，要重视习惯的培养。企业的领导层要成为习惯的推动着，习惯的养成需要时间来沉淀，比时间沉淀更重要的是圈子，环境，场的打造。这里面还有其他关键因素，我们找时间在一一述说。

如，正能量习惯的养成，赞美鼓励一部分要变成我们的口头禅，转变我们以往习惯式的不良的注意力等。

•《活法》分享第八十回  

      2010年1月19日，陷入经营危机的日航向东京地方法院申请适用于公司更生法，宣告破产。销售额约为1.9万亿日元，员工约5万人的著名企业日航沦落到负债2.4万亿日元，以破产这种最糟糕的方式暂时结束了它的辉煌历史。

    2012年9月19日，日本航空公司（以下简称日航）在申请破产保护约2年零8个月之后，以历史最快的速度完成再度上市。

     在哪个官僚作风横行，组织四分五裂，稻盛和夫冒着晚节不保等情况下，是怎样完成重组呢？首先，这个事例向我们说明了人心是可以被改变的，也就是人不会被轻易的改变，但是，一定能够改变！

二、今日进步：身体疾病的显现是坏习惯累积而成。

三、今日反省：反省自己分享不会使用碎片时间。深深忏悔！

四、今日祈祷：  

      祈福世界风调雨顺！  

      祈祷国家繁荣昌盛！

      祈祷父母身体安康！      

      祈祷顾客基业长青，永续经营！

      祈福同行有序发展，行业蒸蒸日上！  

      祈祷同事多劳多得，早日真正实现梦想！

      祈祷宏道伙伴早日实现分公司老总梦想！落地师梦想！讲师梦想！为大家祈福！  

      祈祷中小企业早日实现导入落地！凭良心做事，觉醒良知！  

五、今日感恩：  

    感恩伟大的国家提供了安定的生活！  

    感恩田老师利他精神，无私精神！持续精进精神！用理想大爱影响宏道人 ！感恩田老师对各分公司管理的用心！感恩田老师为公司发展的殚精竭虑，不断吸引优秀人才加盟！用坚定的信念影响宏道人！高瞻远瞩，飞速进步，默默付出，责任担当！向您看齐！  

     感恩郑总敢于拼命的精神！用心沟通，不断思索，做好各地市工作规划！做好新公司人员安排和本月营销各项规划，精彩的股权班，不断精进提升！

    感恩冯总为品牌的付出，对于传播的重视！感恩冯总一丝不苟，兢兢业业，对行政及品牌的用心，对公司系统化，长远化的用心，你是后勤的保障！你是背后的脊梁！      

    感恩吴老师奔波授课，为企业用心付出！不断进步！奔波外省！为研讨会的辛苦付出，为总裁班，招商的付出！

     感恩胡总的用心总结，深入一线积极实践，总结，提炼，完善各类体系！为公司系统完善，为人力储备规划殚精竭虑！

     感恩赵康羽老师对课程的付出，感恩张杰老师用心准备课程，两位老师不断精进，期待两位老师更加出彩的表现！

     感恩落地中心攀龙，鹏宇两位老师带领落地中心伙伴们完善系统，做好各项会务内部管理，感恩张吉老师，攀龙老师，近日赶往一线贯彻落地！一二阶段持续回访不断反馈！感恩落地中心洪伟，苗峰，山林，培高，梦梦的进步与付出，感恩崔飞，所四化老师加盟落地中心，承担大任！

     感恩石经理为客服的付出，感恩菁菁对每次课程的客户链接的用心。

     感恩陈主管对财务的付出！感恩行政边英，感恩亚婷对品牌宣传的用心，财务晶晶的配合！感恩庆会，景香，梦梦对人力与客户服务的付出与用心，感恩新伙伴选择宏道，一同携手共进！

     感恩17-33届各家落地企业对落地的认可，感恩大家的支持和信赖！感恩27-28-29-30-31-32期各家企业前来参加同学会，感恩班长，秘书长对同学会的付出！

     感恩刘总带领团队开启豫南大区市场，感恩徐总开启商丘市场新时代，感恩段总带团队进驻开封市场！感恩李经理开启周口市场，感恩各公司主管的付出！狭路相逢勇者胜！

     感恩豫南大区晏总的付出，感恩武主管的用心！感恩郭总进驻南阳市场，晋主管的承担！新的征程，新的梦想，孕育新的方向，让我们并肩前行！

      感恩新乡伙伴们的敢于拼命的精神！感恩宋经理带领各位精英勇敢开拓新乡市场，感恩邢主管，陈主管的承担，付出！

     感恩赵总对驻马店的付出！感恩李主管与常主管的用心！新的一年，新的机遇，驻分加油！

      感恩肘子刘张总，小胖东崔总，新力量江总一直以来对树苗的认可！感恩各位老板对落地的支持和配合！  

       感恩肘子刘，天智，新力量，中天恒信，欧德装饰，中信银行，新豫商。 一起走过的岁月一定铭记！

       感恩父母对家庭的付出！感恩爱人对孩子的照顾！感恩小妹对家庭的贡献！感恩家人和谐相处，相互理解，彼此信赖！感恩身边一切！

•宏道定位：团队培训落地服务平台！

•宏道愿景：打造中国培训行业落地服务领导品牌！

•宏道使命：帮助员工和客户实现梦想，为实现中国梦贡献力量！

•宏道经营哲学：凭良心做事，戒欺，戒躁！

•宏道价值观（1）：宏道落地，重在持续！起心动念，向上向善！

•宏道价值观（2）：不放弃每一个选择宏道的客户！