总裁权威:史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班~经典语录174：新上任的中层领导，无论是担任正职或副职，都要对自己所处的角色有正确的清楚的认识，摆正自己的工作位置。亚洲八大名师·总裁亚权威：史旭栋教授—
总裁权威:史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班~经典语录173：每个企业都有自己独特的企业文化，这些企业文化会对执行工作的方式产生影响。因此，新的中层领导上任之后必须虚心向下属学习，将企业的办事方法完全
总裁权威:史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班~经典语录172：领导者督促制度的执行，起到带头作用，也是解决“制度不制”这一顽疾的关键。亚洲八大名师·总裁亚权威：史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班—中小
总裁权威:史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班~经典语录171：作为领导者，应当以有效的手段使规章制度都得到很好的执行，注意宣传，而不要以为这些规则谁都知道。规章制度有什么碍于情面而不方便宣布的，要及早
总裁权威:史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班~经典语录170：干部、员工有的时候可能会压力很大。如果什么都清楚了，大家就按照清楚的东西去做；如果什么都不清楚，又要做好，压力就会很大。亚洲八大名师·总裁
总裁权威:史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班~经典语录169：一个人待人好不好，不是在职的时候能观察出来的，只有在他离开之后才能看出来。所以，一个人要留下一点儿“去思”，就算你离开了别人也会想你。亚洲
总裁权威:史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班~经典语录168：当干部的，如果事事都公事公办，那他就是一个不合格的领导。我们不能照搬别的制度。制度是根据客观实际情况制定出来的，大家都觉得有需要，制度就慢
总裁权威:史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班~经典语录168：当干部的，如果事事都公事公办，那他就是一个不合格的领导。我们不能照搬别的制度。制度是根据客观实际情况制定出来的，大家都觉得有需要，制度就慢
总裁权威:史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班~经典语录168：当干部的，如果事事都公事公办，那他就是一个不合格的领导。我们不能照搬别的制度。制度是根据客观实际情况制定出来的，大家都觉得有需要，制度就慢
总裁权威:史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班~经典语录168：当干部的，如果事事都公事公办，那他就是一个不合格的领导。我们不能照搬别的制度。制度是根据客观实际情况制定出来的，大家都觉得有需要，制度就慢
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